contribuzione per dipendente assente per progetto di recupero condizione psico- fisico (tossicodipendente)

Il CCNL del comparto Università del 16/10/2008 all'art. 40 - Tutela dei dipendenti in particolari condizioni psico-fisiche - al comma 1 Lettera a:

il diritto alla conservazione del posto per l’intera durata del progetto di recupero, con corresponsione del trattamento economico previsto dall’art. 35, comma 8, del presente CCNL.

Art. 35 c.8
Il trattamento economico fondamentale spettante al dipendente assente per malattia è il seguente:

a) per i primi 9 mesi di assenza, il trattamento economico fondamentale di cui all’art.83;

b) 90% della retribuzione di cui alla lettera a) per i successivi 3 mesi di assenza;

c) 50 % della retribuzione di cui alla lettera a) per gli ulteriori 6 mesi del periodo di conservazione del posto previsto nel comma 1.
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Questo è quanto disciplina il CCNL relativamente ad un dipendente tossicodipednente assente in struttura di recupero.

Come vedete è chiaro che la retribuzione segue l'analogia delle assenze per malattia.
Il mio dubbio è se devo applicare anche qui la contribuzione figurativa, cioè versare i contributi sull'intera retribuzione a carico dell'ente, come avviene sapete bene per le normali assenze per malattia.

Sono quasi certo di no, ma volevo un Vs parere in merito.

Saluti

confermo poiche' i contributi figurativi sono il riconoscimento ai fini pensionistici, da parte dell’ente previdenziale di periodi di aspettativa non retribuita per: astensione dal lavoro per l’esercizio di funzioni pubbliche elettive, per cariche sindacali e per congedi parentali
e non per la casistica enunciata

Ma allora il periodo di assenza per progetto terapeutico di recupero come deve essere considerato dal punto di vista previdenziale?
E' valido ai fini pensionistici?