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turnazione vigili
Buongiorno a tutti, seguo da tempo il forum ma solo adesso mi sono iscriitta per prima cosa volevo ringraziore i tanti colleghi che in varie occasioni mi hanno aiutato a superare vari dubbi.
Vi chiedo un chiarimento circa l'indennità di turno dei vigili urbani.
Se i giorni lavorati in un mese sono 27 la turnazione deve essere massimo 162 ore ? oppure 156?
Grazie
Vi chiedo un chiarimento circa l'indennità di turno dei vigili urbani.
Se i giorni lavorati in un mese sono 27 la turnazione deve essere massimo 162 ore ? oppure 156?
Grazie
marisa60- Messaggi : 4
Data d'iscrizione : 07.09.12
turnazione
E se un vigile non ha effettuato il riposo può anche avere 30 giorni di turnazione?
marisa60- Messaggi : 4
Data d'iscrizione : 07.09.12
turno
Scusa sul link c'è la modalità di calcolo ma non ho compreso se le ore mensili da corrispondere possono essere più di 156 se durante il mese non si è effettuato riposo oppure ci sono giorni lavorativi più di 26 come ad esempio agosto. (gg. 27)
marisa60- Messaggi : 4
Data d'iscrizione : 07.09.12
Turni
qui trovi davvero tutto sui turni
http://www.sulpm.net/sulpm/ufficio_studi/orari/orari%20e%20turni%20quadro%20d'insieme.pdf
e comunque L’art. 52, comma 3, del CCNL del 14.9.2000 prevede espressamente che .la retribuzione oraria si ottiene dividendo la corrispondente retribuzione mensile per 156. Nel caso di orario di lavoro ridotto ai sensi dell.art. 22 del CCNL dell.1.4.1999 si procede al conseguente riproporzionamento del valore del predetto divisore.
Tale disposizione ha necessariamente effetto su tutte le voci della retribuzione che devono essere determinate prendendo come base di riferimento la retribuzione oraria.
Tra queste voci rientrano sicuramente l’indennità di turno (art. 22 CCNL 14.9.2000) e il trattamento riconosciuto per attività prestata in giorno di riposo settimanale (art. 24, comma1, CCNL 14.9.2000). Qualche dubbio potrebbe porsi, invece, con riferimento alla tariffa per il lavoro straordinario, visto che l’art. 38 del CCNL del 14.9.2000 sembra fare esclusivo riferimento al divisore 156: riteniamo, tuttavia, che non avrebbe alcun senso derogare in questa sola ipotesi alla disciplina generale.
Il nuovo divisore risulta dalla seguente proporzione:
156 : 36 ore settimanali = X : 35 ore settimanali; il risultato è 151,66.
http://www.sulpm.net/sulpm/ufficio_studi/orari/orari%20e%20turni%20quadro%20d'insieme.pdf
e comunque L’art. 52, comma 3, del CCNL del 14.9.2000 prevede espressamente che .la retribuzione oraria si ottiene dividendo la corrispondente retribuzione mensile per 156. Nel caso di orario di lavoro ridotto ai sensi dell.art. 22 del CCNL dell.1.4.1999 si procede al conseguente riproporzionamento del valore del predetto divisore.
Tale disposizione ha necessariamente effetto su tutte le voci della retribuzione che devono essere determinate prendendo come base di riferimento la retribuzione oraria.
Tra queste voci rientrano sicuramente l’indennità di turno (art. 22 CCNL 14.9.2000) e il trattamento riconosciuto per attività prestata in giorno di riposo settimanale (art. 24, comma1, CCNL 14.9.2000). Qualche dubbio potrebbe porsi, invece, con riferimento alla tariffa per il lavoro straordinario, visto che l’art. 38 del CCNL del 14.9.2000 sembra fare esclusivo riferimento al divisore 156: riteniamo, tuttavia, che non avrebbe alcun senso derogare in questa sola ipotesi alla disciplina generale.
Il nuovo divisore risulta dalla seguente proporzione:
156 : 36 ore settimanali = X : 35 ore settimanali; il risultato è 151,66.
turno
Nella retribuzione per il calcolo dell'indennità oraria deve essere inserita l'indennità di vigilanza?
Trovo dei pareri contrastanti.
Trovo dei pareri contrastanti.
marisa60- Messaggi : 4
Data d'iscrizione : 07.09.12
Re: turnazione vigili
marisa60 ha scritto:Nella retribuzione per il calcolo dell'indennità oraria deve essere inserita l'indennità di vigilanza?
Trovo dei pareri contrastanti.
no
an.bal- Messaggi : 1855
Data d'iscrizione : 31.08.10
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