fondo produttività e relazione illustrativa

Tempo di fondo produttività.
Dovendo quantificare il fondo 2012 ( so che è un po tardi) la nuova norma prevede una relazione allegata.
come da sito

http://www.rgs.mef.gov.it/VERSIONE-I/CIRCOLARI/2012/Circolare_del_19_luglio_2012_n_25.html

qualcuno ha già lavorato su tale documento.

Io ho buttato giu al volo i vari capitoli per darmi un ordine sulla base delle indicazioni rgs. Cosa ne pensate?

1. relazione illustrativa
1.1 Illustrazione degli aspetti procedurali e sintesi del contenuto del contratto);


Data di sottoscrizione
Periodo temporale di vigenza
Composizione
della delegazione trattante Parte Pubblica (ruoli/qualifiche ricoperti):

Organizzazioni sindacali ammesse alla contrattazione (elenco sigle):
Organizzazioni sindacali firmatarie (elenco sigle):
Soggetti destinatari
Materie trattate dal contratto integrativo (descrizione sintetica) a)….
b)….
c)….
...
Rispetto dell’iter
adempimenti procedurale
e degli atti propedeutici e successivi alla contrattazione Intervento dell’Organo di controllo interno.
Allegazione della Certificazione dell’Organo di controllo interno alla Relazione illustrativa. È stata acquisita la certificazione dell’Organo di controllo interno

Nel caso l’Organo di controllo interno abbia effettuato rilievi, descriverli
Attestazione del rispetto degli obblighi di legge che in caso di inadempimento comportano la sanzione del divieto di erogazione della retribuzione accessoria È stato adottato il Piano della performance previsto dall’art. 10 del d.lgs. 150/2009

È stato adottato il Programma triennale per la trasparenza e l’integrità previsto dall’art. 11, comma 2 del d.lgs. 150/2009

È stato assolto l’obbligo di pubblicazione di cui ai commi 6 e 8 dell’art. 11 del d.lgs. 150/2009


La Relazione della Performance è stata validata dall’OIV ai sensi dell’articolo 14, comma 6. del d.lgs. n. 150/2009?
Eventuali osservazioni



1.2 Illustrazione dell’articolato del contratto e relativa attestazione della compatibilità con i vincoli derivanti da norme di legge e di contratto nazionale; modalità di utilizzo delle risorse accessorie; risultati attesi in relazione agli utilizzi del fondo ed all’erogazione delle risorse premiali; altre informazioni utili.
1.2.A illustrazione di quanto disposto dal contratto integrativo, in modo da fornire un quadro esaustivo della regolamentazione di ogni ambito/materia e delle norme legislative e contrattuali che legittimano la contrattazione integrativa della specifica materia trattata;
1.2.B quadro di sintesi delle modalità di utilizzo da parte della contrattazione integrativa delle risorse del Fondo unico di amministrazione;
1.2.C gli effetti abrogativi impliciti, in modo da rendere chiara la successione temporale dei contratti integrativi e la disciplina vigente delle materie demandate alla contrattazione integrativa;
1.2.D illustrazione e specifica attestazione della coerenza con le previsioni in materia di meritocrazia e premialità (coerenza con il Titolo III del Decreto Legislativo n. 150/2009, le norme di contratto nazionale e la giurisprudenza contabile) ai fini della corresponsione degli incentivi per la performance individuale ed organizzativa;
1.2.E illustrazione e specifica attestazione della coerenza con il principio di selettività delle progressioni economiche finanziate con il Fondo per la contrattazione integrativa - progressioni orizzontali – ai sensi dell’articolo 23 del Decreto Legislativo n. 150/2009 (previsione di valutazioni di merito ed esclusione di elementi automatici come l’anzianità di servizio);
1.2.F illustrazione dei risultati attesi dalla sottoscrizione del contratto integrativo, in correlazione con gli strumenti di programmazione gestionale (Piano della Performance), adottati dall’Amministrazione in coerenza con le previsioni del Titolo II del Decreto Legislativo n. 150/2009.
1.2.G altre informazioni eventualmente ritenute utili per la migliore comprensione degli istituti regolati dal contratto.


2. relazione tecnico-finanziaria
2.1 La costituzione del Fondo per la contrattazione integrativa

2.1.1 Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità

2.1.1 A Risorse storiche consolidate

2.1.1 B Incrementi esplicitamente quantificati in sede di Ccnl/Ccrl/Ccpl

2.1.1 C Altri incrementi con carattere di certezza e stabilità


2.1.2 Risorse variabili

2.1.3 Decurtazioni del Fondo

2.1.4 Sintesi della costituzione del Fondo sottoposto a certificazione

2.1.4 Risorse temporaneamente allocate all’esterno del Fondo


3. Definizione delle poste di destinazione del Fondo per la contrattazione integrativa

3.1 Destinazioni non disponibili alla contrattazione integrativa o comunque non regolate specificamente dal Contratto Integrativo sottoposto a certificazione

3.2 Destinazioni specificamente regolate dal Contratto Integrativo

3.3 Destinazioni ancora da regolare

3.4 Sintesi della definizione delle poste di destinazione del Fondo per la contrattazione integrativa sottoposto a certificazione

3.5 Destinazioni temporaneamente allocate all’esterno del Fondo

3.6 Attestazione motivata, dal punto di vista tecnico-finanziario, del rispetto di vincoli di carattere generale

su interent ho trovato questa del comune di roseto degli abruzzi

https://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:MucWo2ZluEkJ:www.comune.roseto.te.it/archivi_moduli/20120814205637.pdf+&hl=it&gl=it&pid=bl&srcid=ADGEESiWLvKqRzrXXhb6Rvf3gfc1YijUcCorR5m0EIE8wH2skZ2GH1CHJ1Shh6Q7hKuRQ1y0ZCQeEtu_dmCbePrvPbVV_6lIj83HGvhs8eU2ia9QJFCX8QjMhyia1s4ggzS7HdObR09z&sig=AHIEtbRndn0KZpt2XhCh81ZkKHAauPjHPQ&pli=1



evidenzio che ho erroneamente dupplicato il post

https://entilocali.forumattivo.it/t13836-schema-relazione-tecnico-finanziaria-ccdi-anno-2012?highlight=relazione

https://entilocali.forumattivo.it/t13368-file-esempio-relazione-illustrativa-e-tecnico-finanziaria?highlight=relazione

https://entilocali.forumattivo.it/t12938-relazione-al-fondo?highlight=relazione