Differenza tra distacco e comando

Qualcuno mi può confermare che il distacco è per l'espletamento di funzioni proprie dell'Ente di provenienza presso un ente terzo e per comando l'espletamento di funzioni proprie dell'Ente di destinazione...e che nel distacco gli oneri sono a totale carico dell'ente di provenienza mentre nel comdando sono rimborsati da quella di destionazione

Lo confermo

... nel comando quella di destinazione paga soltanto il salario accessorio? potete indicarmi i riferimenti normativi oltre quello previsto dall'art. 30 d.lgs 267?

Nel distacco, a differenza del comando, deve sussistere un interesse del distaccante, che può consistere anche "solo" nell'acquisizione di competenze ed esperienze professionali.
Un distaccato diventa dipendente del distaccata rio e può svolgere compiti anche con responsabilità amministrative del distaccatario.
Il distacco può essere anche a tempo parziale.
Nel distacco la retribuzione viene corrisposta sempre dal distaccante e rimborsata in tutto o in parte dal distaccatario.
Stante l'interesse del distaccante e del distaccatario, la ripartizione del costo della retribuzione può essere oggetto di negoziazione tra i due Enti.
Nel caso del comando, il comandato viene retribuito direttamente dall'Ente di assegnazione.
Il distacco è possibile tra Enti e Società pubbliche, il comando no.

Grazie per la risposta. Riferimenti normativi di quanto affermato?