Società partecipate-diritto aspettativa da lavoro dipendente

Il presidente di una società partecipata al 100% da un Comune ha un diritto di aspettativa dal proprio lavoro dipendente di società privata?

Grazie.

Iola

Nel caso ritengo di no poiche' solo a contrario :art. 3, comma 44, della Legge
244/2007, nella parte in cui stabilisce che: "Coloro che sono legati da un rapporto di
lavoro con organismi pubblici anche economici ovvero con società a partecipazione
pubblica o loro partecipate, collegate e controllate, e che sono al tempo stesso
componenti degli organi di governo o di controllo dell'organismo o società con cui è
instaurato un rapporto di lavoro, sono collocati di diritto in aspettativa senza assegni e
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con sospensione della loro iscrizione ai competenti istituti di previdenza e di assistenza.
Ai fini dell'applicazione del presente comma sono computate in modo cumulativo le
somme comunque erogate all'interessato a carico del medesimo o di più organismi,
anche nel caso di pluralità di incarichi da uno stesso organismo conferiti nel corso
dell'anno".

Non si può sostenere che al presidente di una società partecipata, anche lavoratore dipendente di azienda privata, vada applicato l'art. 31 dello Statuto dei Lavoratori, in quando svolge funzioni pubbliche elettive?

Gia' ma tyale soggetto non e' eletto , e' incaricato