dirigente: incarico presso altro ente

Un dirigente assunto td art.110 tuel chiede di assumere temporaneamente un incarico dirigenziale presso altro Comune, da svolgersi in parte in orario di lavoro e in parte con prestazione fuori orario di lavoro con riconoscimento di compensi aggiuntivi.
Chiedo quali siano le modalità contrattuali più idonee da seguire e/o le limitazioni-incompatibilità eventuali.
Si stavano valutando ipotesi di:
1) comando parziale per il servizio in orario di lavoro (con rimborso oneri al Comune datore di lavoro) + incarico occasionale autorizzato e retribuito direttamente dal Comune utilizzatore per le prestazioni aggiuntive fuori orario
2) "convenzione" tra Comuni, ma in questo caso è legittimo riconoscere compensi aggiuntivi stante il principio di onnicomprensività della retribuzione dei dirigenti?
Grazie

direi convenzione senza compensi aggiuntivi

...quindi non vedi possibilità di gestire la posizione in modo da poter riconoscere un compenso aggiuntivo per l'attività svolta fuori orario ordinario di lavoro?