contratti a tempo indeterminato negli enti locali

Buona sera signor Paolo, forse mi sono espressa male, ma nel mio quesito di ieri sera circa la possibilità di prevedere una modifica, a priori, delle ore da 24 a 18 settimanali dopo un quinquiennio, io mi riferivo ad un contratto a tempo indeterminato e non a part-time.
Per essere più chiara: l'Ente può stipulare un contratto a tempo indeterminato, prevedendo che nel primo quinquiennio le ore lavorative siano 24 e allo scadere del quinquiennio si riducano a 18? Conservando però lo stesso contratto a tempo indeterminato. La ringrazio nuovamente e la saluto.

Reitero la stessa risposta poiche' un contratto part time ben puo' essere a tempo indeterminato