NUOVE ASSUNZIONI - COMPUTO CESSAZIONI ASSUNZIONI

per rinfrescarmi le ideee, chiedo a voi tutti..
1) Tra i cessati/ assunti deve considerarsi anche il segretario generale?
2) le somme non spese (e che potevanio spendersi per nuove assunzioni) l'anno precedente, sono riportabili all'anno successivo nel monte di disponibilità?
3) il soggetto che si dimette per prendere servizo presso altra PA ove ha vinto un concorso può legittimamente e tecnicamente considerarsi cessato nell'amministrazione che lascia?
4) la spesa del presonale nelle partecxipate (consolidamento) ai fini dell'incidenza della spesa di personale sulla corrente
a) va conteggiata in base all'ultimo bilancio disponiobile della società o dobbiamo reperire altra fonte?
b) va considerata proporzionalmente (nella fattispecie l'ente possiede solo il 12% delle azioni)
c) a parte il profilo di cui al punto 4, le spese del personale sulle partecipate incidono in altro modo?

provo per punti:
1-no poiche' non ha alcun contratto con l'ente
2-assolutamente no , sono risparmi
3-si , dopo sei mesi in cui e' dovuta la conservazione del posto
a- si
b-si
c-no

a proposito del punto 3: il dipendente che si dimette in quanto vinto un concorso presso altro ente può tecnicamente considerarsi cessazione? Tu rispondi: si, dopo sei mesi dalle dimissioni. Poiché il dipendente ha lasciato l'ente il 30 settembre 2011, vuol dire che la sua cessazione dovrà considerarsi cessazione 2012? (dopo sei mesi dalle dimissioni)

gradirei inoltre l'indicazione di un orientamen della corte dei conti (che sicuramente esisterà sul punto) sula non trasferibilità all'anno successivo dei risparimi per assunzioni del'anno precedente. Grazie

No la cessazione e' comunque ex tunc ( 2011) trascorsi i mesi possibili al reintegro.
Nel forum trovi il parere della corte piemonte che avevo chiesto direttamente dal mio Comune al riguardo

La POSIZIONE CHE esclude la trasferibilità dei risparmi (nel senso di mancato utilizzo delle possibilità assunzionali) all'anno successivo mi sembra un po troppo avara. Esisterà un orientamento che in qualchje modo copre l'operato di chi riporta i residu assunzionali del'anno prima all'anno dopo? io ricordo di aver trovato qualcosa tempo addietro, ma ora mi sfugge. Quanto al parere che dici tu (Paolo) originato dal tuo comune, se la memoria non mi inganna, riguardava la trasferibilità da un anno all'altro delle economie del fondo decentrato.

Ciao, sono nuova del forum, è possibile ricevere il file di colcolo di cui si parla in vari messaggi legati al contratto decentrato? Grazie comunque.

Ok,inviato