SPESE DA DETRARRE NEL RAFFRONTO SPESA PERSONALE 2012-2008

vanity Gio 8 Nov 2012 - 2:44

Nella verifica delle spese di personale dell'anno 2012, raffrontata all'anno 2008, è possibile portare in detrazione i rimborsi ricevuti per dipendente in distacco sindacale??

**Paolo Gros** Gio 8 Nov 2012 - 3:48

No e' comunque rilevanti ai fini della spesa di personale a prescindere dal ruimborso avuto

vanity Gio 8 Nov 2012 - 4:04

In base alla tua risposta, mi viene allora un dubbio sulle spese che si possono detrarre. Innanzitutto dove trovo un elenco di tali spese ? In tabella io ho la voce "spese per il personale comandato o utilizzato in convenzione da altre amministrazioni per le quali è previsto il rimborso a carico dell'ente". Tale voce è corretta? Un dipendente pervenuto in mobilità da una comunità montana sciolta e per il quale la Regione rimborsa interamente la spesa da sostenere, può rientrare nelle spese da detrarre? Se sì, rientra nella suddetta voce o in un'altra?

**Paolo Gros** Gio 8 Nov 2012 - 4:11

...spese per il personale comandato o utilizzato in convenzione da altre amministrazioni ...
infatti non trovi personale in distacco sindacale

vanity Gio 8 Nov 2012 - 4:23

Quindi le spese di personale che si possono escludere sono solo quelle elencate nella circolare n. 9/2006 della Ragioneria Generale dello Stato?

**Paolo Gros** Gio 8 Nov 2012 - 4:33

sic est

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