gestione pratica pensionistica in S7

Help!
Sto provvedendo al caricamento nella procedura inpdap S7 di una pratica pensionistica relativamente ad una dip. che ha richiesto il collocamento a riposo ai sensi dell'art. 59 c.6/8 della L. 449/97. con decorrenza 1/9/2011; si torva nella seguente situazione: anni si servizio al 31/8/2011 = anni 28, mesi 8, gg. 24;
eta 66 aa.; è stata trattenuta in servizio 1 anno dopo il compimento dei 65 anni,
nel campo motivi di cessazione ho inserito le diverse seguenti casistiche:
-dimiss. volontarie art. 59 c. 7 lett. 0 L. 449/97
-superati limiti di età
-superati limiti di età art. 16 DL.508/92
ma per tutte e tre quando lancio il diritto ed il calcolo mi appare: l'iscritto non ha maturato il diritto a pensione;
se invece come motivo di cessazione indico semplicemente "dimissioni volontarie" va avanti ed ottengo il foglio di calcolo ed il Mod. Pa04;
Ci sono problemi se trasmetto la pratica con questa causale? cosa cambia ? grazie

E mi pare normale poiche' nel caso l'art.59 comma 7 lettera C detta :
"dei lavoratori che siano stati collocati in mobilità ovvero in cassa integrazione guadagni straordinaria per effetto di accordi collettivi stipulati entro il 3 novembre 1997, ivi compresi i lavoratori dipendenti da imprese che hanno presentato domanda ai sensi dell'articolo 3 del decreto-legge 19 maggio 1997, n. 129, convertito, con modificazioni, dalla legge 18 luglio 1997, n. 229, per il numero di lavoratori da collocare in mobilità indicato nella domanda medesima e per i quali l'accordo collettivo intervenga entro il 31 marzo 1998, nonchè dei lavoratori ammessi entro il 3 novembre 1997 alla prosecuzione volontaria, che in base ai predetti requisiti di accesso alle pensioni di anzianità di cui alla citata legge n. 335 del 1995 conseguano il trattamento pensionistico di anzianità al termine della fruizione della mobilità, del trattamento straordinario di integrazione salariale ovvero, per i prosecutori volontari durante il periodo di prosecuzione volontaria e, comunque, alla data del 31 dicembre 1998. Per i prepensionamenti autorizzati in base a disposizioni di legge anteriori al 3 novembre 1997 continuano a trovare applicazione le disposizioni medesime "

Dimissioni volontarie mi pare corretto poiche' e' il dipendente ad aver inoltrato domanda.

Considerato che la dipendente al 31/08/2011 vanta anni 28, mesi 8, gg. 24 ed ha un'età anagrafica di anni 66 (per aggirare l'ostacolo) potresti anche inserire come motivo della cessazione "Lavoratrice per dimiss. volont. o limite età (60 a.)", anche perchè dovrebbe avere i requisiti previsti dall'ex art. 21 c. 2 legge 335/95. Non è proprio corretto, ma è un modo "per farti" calcolare la pensione...
Fatta la legge.... trovato l'inganno...
Saluti

grazie a tutti
ho appena trasmesso la pratica on-line, come causale ho semplicemente indicato dimissini volontarie, l'importante è che non cambi il risultato finale ..... buon lavoro