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Scusate l'insistenza, però io pensavo che:
se la retribuzione effettiva è superiore ai minimali ed a quella contrattuale, la contribuzione deve essere calcolata sulla retribuzione effettiva;
se la retribuzione effettiva è inferiore ai minimali o a quella contrattuale, deve essere adeguata all’importo più elevato tra i due.
Grazie
se la retribuzione effettiva è superiore ai minimali ed a quella contrattuale, la contribuzione deve essere calcolata sulla retribuzione effettiva;
se la retribuzione effettiva è inferiore ai minimali o a quella contrattuale, deve essere adeguata all’importo più elevato tra i due.
Grazie
emfer- Messaggi : 13
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