Mobilità intercompartimentale e trattamento economico

Quale trattamento economico devo garantire ad un Infermiere Professionale pervenuto alle dipendenze della mia amministrazione, che applica il CCNL Enti Locali, dal comparto Sanità? il differenziale economico che sicuramente esiste dulla cat. D1 dei summenzionati comparti, va mantenuto come assegno ad personam? e se si, riassorbibile con i futuri miglioramenti contrattuali e/o di carriera (PEO) o deve essere considerarlo "non riassorbibile"?
ringraziando anticipatamente per l'interessamento, saluto cordialmente.
Marco

va mantenuto come assegno ad personam non riassorbibile