assunzione per sostituzione dipendente in maternità

Vorrei collegarmi alla risposta data da Paolo per porre un quesito, diversamente dall'ente che ha fatto la domanda, il nostro ente deve sostituire una maternità relativamente ai servizi sociali pertanto entra nella deroga se non ho capito male e pertanto significa che possiamo assumere a tempo determinato superando il limite del 50%. Chiedo conferma!
Per finire, posso io attingere da graduatorie esistenti in altri enti? Leggevo che grazie alla legge di stabilità le graduatorie successive al 31/12/2005 sono prorogate fino al 30/6/13, anche se il testo cita assunzioni a tempo indeterminato, posso io avvalermi di queste graduatorie per effettuare l'assunzione a tempo determinato?
grazie

le due cose sono possibili sempre che nel bando di altro ente fosse presente tale possibilita'