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http://www.irpef.info/Spesa del personale 2013 + Fondo... e ancora fondo..
2 partecipanti
Spesa del personale 2013 + Fondo... e ancora fondo..
Ciao...
scusate se sono insistente e ri-posto questi miei messaggi...ma davvero non riesco a darci fuori!
1) SPESA PERSONALE
Ho visto il file che hai messo a disposizione per la spesa di personale...Grazie!
Ho un po' di dubbi per quanto riguarda questa "benedetta" spesa...
Premetto che il ns. Ente:
- solo dal 2013 è soggetto al patto.
- nel 2012 ha proceduto ad assumere il personale che nel 2011 si è dimesso! Abbiamo assunto 2 dipendenti ad Aprile e uno a Luglio, più a Dicembre c'è stata una mobilità in uscita rimpiazzata da una in entrata!
a) spesa 2012: da come ho letto, spero di non sbagliare, anche per voi, il raffronto 2008 rispetto al 2004 vi porta a sforare la spesa del personale 2012.
Quali conseguenze ci sono? a chi si dovra' giustificare tale differenza?
b) spesa 2013: viste le premesse, il ns. Ente non riuscirà mai ad avere una spesa 2013 inferiore a quella del 2012...
Quali conseguenze avremo? ci sono conseguenze anche ai fini patto? sanzioni?!?! A chi dovremmo giustificare questa maggiore spesa?
2) FONDO
volevo porvi una domanda che mi sta affliggendo!
non mi sembra di aver letto qualcosa di simile...ma se così fosse:mi scuso anticipatamente!
Premetto che siamo solo in 13 dip, perciò il ns. fondo è davvero piccolo piccolo...ma è pieno di insidie!
io per la costituzione del fondo 2012 (siamo un po' in ritardo!) ho calcolato la riduzione come avete ben spiegato prima...
nonostante io poi faccia la riduzione del fondo considerando solo la parte stabile (non abbiamo nulla nella parte variabile) il compenso per la produttività 2012 (detratta la decurtazione) è maggiore di quello 2010!!!! Questo è spiegato dal fatto che nel 2012 sono stati assunte persone che non godono di progressione economica, come invece aveva il personale dimesso, andando a liberarmi un pochino di soldi...
Ma di questi soldi: che ne faccio?!?! posso distribuirli?!? di sicuro nel complesso il limite 2010 non lo supero....ma quello individuale?!?!
Grazie per il vs. prezioso aiuto!
----------------
ps- per quanto non ti conosca di persona, caro Paolo, e non ho ancora bimbi, in questa settimana spesso vi ho pensato...e sono contenta che tutto ora vada meglio!
scusate se sono insistente e ri-posto questi miei messaggi...ma davvero non riesco a darci fuori!
1) SPESA PERSONALE
Ho visto il file che hai messo a disposizione per la spesa di personale...Grazie!
Ho un po' di dubbi per quanto riguarda questa "benedetta" spesa...
Premetto che il ns. Ente:
- solo dal 2013 è soggetto al patto.
- nel 2012 ha proceduto ad assumere il personale che nel 2011 si è dimesso! Abbiamo assunto 2 dipendenti ad Aprile e uno a Luglio, più a Dicembre c'è stata una mobilità in uscita rimpiazzata da una in entrata!
a) spesa 2012: da come ho letto, spero di non sbagliare, anche per voi, il raffronto 2008 rispetto al 2004 vi porta a sforare la spesa del personale 2012.
Quali conseguenze ci sono? a chi si dovra' giustificare tale differenza?
b) spesa 2013: viste le premesse, il ns. Ente non riuscirà mai ad avere una spesa 2013 inferiore a quella del 2012...
Quali conseguenze avremo? ci sono conseguenze anche ai fini patto? sanzioni?!?! A chi dovremmo giustificare questa maggiore spesa?
2) FONDO
volevo porvi una domanda che mi sta affliggendo!
non mi sembra di aver letto qualcosa di simile...ma se così fosse:mi scuso anticipatamente!
Premetto che siamo solo in 13 dip, perciò il ns. fondo è davvero piccolo piccolo...ma è pieno di insidie!
io per la costituzione del fondo 2012 (siamo un po' in ritardo!) ho calcolato la riduzione come avete ben spiegato prima...
nonostante io poi faccia la riduzione del fondo considerando solo la parte stabile (non abbiamo nulla nella parte variabile) il compenso per la produttività 2012 (detratta la decurtazione) è maggiore di quello 2010!!!! Questo è spiegato dal fatto che nel 2012 sono stati assunte persone che non godono di progressione economica, come invece aveva il personale dimesso, andando a liberarmi un pochino di soldi...
Ma di questi soldi: che ne faccio?!?! posso distribuirli?!? di sicuro nel complesso il limite 2010 non lo supero....ma quello individuale?!?!
Grazie per il vs. prezioso aiuto!
----------------
ps- per quanto non ti conosca di persona, caro Paolo, e non ho ancora bimbi, in questa settimana spesso vi ho pensato...e sono contenta che tutto ora vada meglio!
pppersonale- Messaggi : 20
Data d'iscrizione : 11.08.11
fondo
la distribuzione e' possibile poiche' il superamento del limite del fondo e' riferibile a quello globale 2010
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