contratto integrativo

il ccdi stipulato nell'anno tot .... (2010) erano previste indennità riscuio turno ecc ecc. Posso continuare a darle anche per gli anni successivi in attesa che si stipuli un nuovo ccdi? e se l'amministrazione dà degli indirizzi diversi ed elimina ad esempio la parte variabile che si fa si chiedono le somme in restituzione?

non ora per allora.
il contratto anche se scaduto si continua ad applicare fino a quello nuovo.
avendo comunque considerato che il ccdi sia in linea con Brunetta.

attenzione alle materie oggetto di contrattazione: ...

in che senso in linea con la brunetta mi puoi spiegare per favore

la mia domanda è posso continuare a pagare rischio disagio nel 2013 anche se non ho fatto la contrattazione e sono ferma al 2010. cioè continuano a darla in base al contratto del 2010. secondo me è una limitazione della possibilità di cambiare la distribuzione delle risorse

Vedi anche:
http://rassegnaasmel.leautonomie.it/pdfsingoli/2342587.pdf

noi nel contratto integrativo continuiamo a comportarci come gli anni scorsi nonostante ci sia il problema della legittimità rispetto a quanto volutoda brunetta, ossia la fine della contrattazione
e quindi mantengo nel contratto turni indennità ecc
peraltro noi non paghiamo fino a quando non c'è la contrattazione 2013, anche se di fatto i dipendenti fanno i turni la reperibilità ecc, sono troppo cattiva?
qualcuno nel mentre ha predisposto una bozza di contratto decentrato da condividere?