riposo giornaliero e straordinario elettorale

Salve,

sono dipendente part-time a 30 ore di un comune ed effettuerò gli straordinari elettorali nelle giornate di lunedì e martedì.

Nella giornata di martedì il mio orario di lavoro sarà 8:00-14:00 ordinario e 14:00-fine scrutinio straordinario. L'ufficio elettorale mi ha informato che probabilmente finiremo di lavorare intorno alle 3:00 di notte.
Mi è stato inoltre detto che il mercoledì mattina dovrei fare il mio normale orario di lavoro.

Per quanto stabilito dall'art. 7 del D.Lgs. 66/2003 non dovrei avere diritto al riposo giornaliero?

sei un ptime e quindi puoi effetuare lavoro aggiuntivo ( e non straordinario) nelle sole giornate previste lòavorative da contratto individuale e nel limite del 10% dwell'orario settimanale.
I piccoli e piccolissimi comuni devono ficcarsi nel cervello che nessuno e' tenuto a cose impossibili e se vi e' carenza suia lo stato e non il soggetto a provvedere.
Se vi sono due dipendenti ed uno part time , senza irregolarita' contrattuali , non e' possibile coprire il servizio elettorale .
Quanto poi lo stato trasferisce non e' sufficiente ad assunzioni a TD specifiche per le elezioni ..
In tal caso i sindaci , se ne hanno consapevolezzza e soprattutto coraggio, comunichino al prefetto che non e' possibile coprire il servizio ( del resto se i due dipendenti fossero in malattia o all'ospedale ???????)
Sia lo stato a provvedere , anche in riferimento all'esistenza di comuni polvere

e basta!!!!!!!!!!!!!!!!!