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3 partecipanti
interruzione indennità di disoccupazione
Vorrei porre questo quesito: un ragioniere, attualmente in regime di disoccupazione non agricola, accolta per 360 gg, può stipulare un contratto a tempo determinato con una pubblica amministrazione senza perdere il diritto a percepire la indennità di disoccupazione stessa, dopo aver esaurito il periodo contrattuale a tempo determinato? Per quanti mesi è possibile stipulare il contratto a tempo determinato, sei mesi o anche più?
Grazie mille.
Grazie mille.
pietrangelo.giordano- Messaggi : 4
Data d'iscrizione : 14.01.13
Re: interruzione indennità di disoccupazione
Non credo sia possibile conservare tale indennità.
Nel momento in cui si stipula un contratto di lavoro a vario titolo viene meno lo status di disoccupato.
Nel momento in cui si stipula un contratto di lavoro a vario titolo viene meno lo status di disoccupato.
nadino- Messaggi : 107
Data d'iscrizione : 09.10.11
Re: interruzione indennità di disoccupazione
Non mi sono spiegato. È chiaro che se il disoccupato viene assunto, per il periodo in cui lavora, non riceverá piu l'indennità di disoccupazione. Il problema è se dal momento in cui conclude il rapporto di lavoro, che ha interrotto il percepimento della indennità di disoccupazione, potrà tornare a goderne.
Il 1 gennaio sono disoccupato e ricevo la disoccupazione per 365 gg.
A marzo trovo lavoro per 6 mesi. Si interrompe la indennita di disoccupazione.
A settembre sono nuovamente disoccupato. domanda: riparte da questo momento il conteggio della indennità di disoccupazione restante? Oppure si perde quel diritto?
Grazie
Il 1 gennaio sono disoccupato e ricevo la disoccupazione per 365 gg.
A marzo trovo lavoro per 6 mesi. Si interrompe la indennita di disoccupazione.
A settembre sono nuovamente disoccupato. domanda: riparte da questo momento il conteggio della indennità di disoccupazione restante? Oppure si perde quel diritto?
Grazie
pietrangelo.giordano- Messaggi : 4
Data d'iscrizione : 14.01.13
Re: interruzione indennità di disoccupazione
C'è un limite massimo oltre il quale il diritto si perde in assoluto?. Se il lavoratore viene assunto ad esempio per 8 mesi, abbiamo appurato che si interrompe per questo periodo il diritto alla indennità, ma al termine del contratto si riprende?. Ho letto che i contratti non possono andare oltre i sei mesi oltre i quali il diritto alla indennità di perde definitivamente.
La materia è confusa.
Vi ringrazio per la pazienza.
La materia è confusa.
Vi ringrazio per la pazienza.
pietrangelo.giordano- Messaggi : 4
Data d'iscrizione : 14.01.13
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