retribuzione di posizione segretario

Buongiorno, vorrei porre un quesito riguardo alla retribuzione di posizione del segretario: il segretario del ns. comune (fascia B) ha svolto la sua attività nell'ambito di una segreteria convenzionata (numero abitanti complessivo superiore a 10.000) per un periodo inferiore ad un anno, durante il quale gli è stata corrisposta la retribuzione di posizione pari a € 15.584,45. In seguito alla scadenza di detta convenzione la retribuzione di posizione è stata ridotta a € 7.837,59, retribuzione di posizione che è stata confermata anche con la costituzione di una nuova segreteria convenzionata in quanto il numero degli abitanti è inferiore a 10.000. Secondo il segretario, in applicazione della delibera Agenzia Segretari n.275/2001, la sua retribuzione di posizione dovrebbe essere comunque corrisposta nella misura di € 15.584,45, pur non avendo maturato i due anni di anzianità previsti dall'art.31 del CCNL. E' corretta la riduzione operata dal ns.servizio?

il convenzionamento non cambia la classe dei comuni derivandone che se il comune capo fila e' di classe 3 la posizione e' 7.837,59 mentre se e' di classe 2 e' di € 15.584,45

ovviamente
Al Segretario che ricopre Sedi di Segreteria Convenzionate compete una retribuzione
mensile aggiuntiva – cosiddetta INDENNITA’ di CONVENZIONE - di importo pari alla
maggiorazione del 25% della retribuzione complessiva; al Segretario titolare di Segreterie Convenzionate per l’accesso alle diverse sedi, spetta il rimborso delle spese di viaggio effettivamente sostenute e documentabili (art.45 del CCNL del 16/05/01).

Qual è la normativa di riferimento che vincola la retribuzione di posizione del Segretario di una segreteria convenzionata alla classe del comune capofila? Nel mio caso il Segretario con la stipula di una nuova convenzione ha superato la soglia dei 10mila abitanti, quindi pur appartenendo sempre al livello B, pretende la retribuzione di posizione per incarichi in enti sopra a 10mila abitanti, pari a 15.584,45 annue.
Considerato che il comune capofila è di circa 3mila abitanti, è legittima la sua pretesa?

Nessuna ma e' o sarebbe il buon senso a dirimere.
Il problema e' che i segretari non hanno alcun contratto con gli enti locali ma il loro contratto e' con l'ex.Ages anche se pagano i comuni.
Diventa quindi tutto applicabile come meglio si creda e comunque si faccia non si ha la certezza contrattuale e nel diritto.