PROROGA GRADUATORIE A TEMPO DETERMINATO

Buongiorno, vorrei porre un quesito: una graduatoria a tempo determinato con scadenza a maggio 2013 può essere prorogata cosi' come previsto dal decreto mille proroghe per quelle a tempo indeterminato? Esiste altra normativa in materia? Grazie mille.

L’art. 1, comma 400, prevede la possibilità per le amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del d.lgs. n. 165/2001 di “prorogare i contratti di lavoro subordinati a tempo determinato, in essere al 30 novembre 2012, che superano il limite dei trentasei mesi comprensivi di proroghe e rinnovi, previsto dall’art. 5, comma 4-bis, del decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, o il diverso limite previsto dal Contratti collettivi nazionali del relativo comparto, fino e non oltre il 31 luglio 2013”.

Grazie per la celerità nel rispondere al mio quesito ma io facevo riferimento alla proroga di graduatorie concorsuali per assunzioni a tempo determinato. Il comune dove ho lavorato in questi anni non potendo appprovare il bilancio prima di fine giugno e non riuscendo a bandire un'altra selezione, può prorogare quella che al momento è ancora in vigore e che scadrà a maggio? Grazie ancora!

La proroga disposta dalla legge riguarda esclusivamente quelle a tempo indeterminato. L'assunzione va fatta a tempo determinato entro i limiti di vaidità delle graduatorie ossia entro maggio 2013.