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2 partecipanti
premio produttività
buon giorno a tutti, chiedo un paio di cose in merito all'argomento produttività:
1) se una dipendente è rimasta a casa in maternità, godendo sia dell'astensione OBBLIGATORIA sia della
FACOLTATIVA, comunque l'importo di produttività spettante non influisce sui giorni di assenza giusto?
2) L'importo spettante di premio produttività va erogato SOLO in base alla valutazione riportata nella "pagella" del dipendente? ad esempio chi prende 90 su 100 percepirà di più di chi è stato valutato 75/100, ok?
3) un dipendente part-time al 70%, percepirà il 70% dell'importo totale spettante, in quanto rapportato alla
percentuale del suo orario lavorativo, giusto?
grazie, ciao.
1) se una dipendente è rimasta a casa in maternità, godendo sia dell'astensione OBBLIGATORIA sia della
FACOLTATIVA, comunque l'importo di produttività spettante non influisce sui giorni di assenza giusto?
2) L'importo spettante di premio produttività va erogato SOLO in base alla valutazione riportata nella "pagella" del dipendente? ad esempio chi prende 90 su 100 percepirà di più di chi è stato valutato 75/100, ok?
3) un dipendente part-time al 70%, percepirà il 70% dell'importo totale spettante, in quanto rapportato alla
percentuale del suo orario lavorativo, giusto?
grazie, ciao.
CristianG- Messaggi : 232
Data d'iscrizione : 27.06.11
non e detto
viene deciso in contratazzione decentrata il part time puo anche prendere 100 percento la produttività non e legata alla presenza mai in modo matematico
carlomagno- Messaggi : 1044
Data d'iscrizione : 25.08.11
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