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permesso breve a recupero
Buonasera. martedì ho chiesto un permesso breve a compensazione in parte di ore di straordinario già effettuate ed in parte di ore ancora da effettuare (specificando quando le avrei recuperate). Il giorno successivo il mio responsabile (Il segretario e responsabile del mio settore) ha firmato il permesso.
Il mio orario di lavoro è dalle 8.30 alle 14.30 e il permesso a recupero è stato richiesto dalle 11.00 in poi.
Nonostante la firma del responsabile, sindaco e un assessore han espresso verbalmente dei reclami al riguardo.
domattina potrei trovare il permesso negato, nonostante la firma del responsabile?
avendo ottenuto esito positivo, io mercoledì ho preso i miei impegni personali. nel caso saltassero all'ultimo perderei dei soldi per mancato annullamento entro 24 ore. Potrei chiedere compensazione ai miei datori?
grazie
Il mio orario di lavoro è dalle 8.30 alle 14.30 e il permesso a recupero è stato richiesto dalle 11.00 in poi.
Nonostante la firma del responsabile, sindaco e un assessore han espresso verbalmente dei reclami al riguardo.
domattina potrei trovare il permesso negato, nonostante la firma del responsabile?
avendo ottenuto esito positivo, io mercoledì ho preso i miei impegni personali. nel caso saltassero all'ultimo perderei dei soldi per mancato annullamento entro 24 ore. Potrei chiedere compensazione ai miei datori?
grazie
lamini- Messaggi : 90
Data d'iscrizione : 24.12.12
dipende
dipende dalla serietà del tuo segretario
carlomagno- Messaggi : 1044
Data d'iscrizione : 25.08.11
CCNL 6.07.1995
L'articolo 20 del CCNL 06.07.1995 parla chiaro.
" Il dipendente, a domanda, può assentarsi dal lavoro su valutazione del dirigente preposto all'unità organizzativa presso cui presta servizio. Tali permessi non possono essere di durata superiore alla metà dell'orario di lavoro giornaliero, purchè questo sia costituito da almeno quattro ore consecutive e non possono comunque superare le 36 ore annue."
Pertanto il permesso poteva essere concesso dalle 11:30 alle 14:30.
..Come è andata a finire poi?
" Il dipendente, a domanda, può assentarsi dal lavoro su valutazione del dirigente preposto all'unità organizzativa presso cui presta servizio. Tali permessi non possono essere di durata superiore alla metà dell'orario di lavoro giornaliero, purchè questo sia costituito da almeno quattro ore consecutive e non possono comunque superare le 36 ore annue."
Pertanto il permesso poteva essere concesso dalle 11:30 alle 14:30.
..Come è andata a finire poi?
ramanaile- Messaggi : 1
Data d'iscrizione : 29.08.13
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