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4 partecipanti
turnazione
salve mi sono appena iscritto a questo forum ho un grooso problema (almeno per me) la nuova amministrazione subentrata da poco vuole toglierci l'indennità di turnazione ma vogliono farci lavorare lo stesso di pomeriggio, facendo dei turni spezzattati e riduzione delle ore.
Cortesemente vorrei sapere se una volta tolta L'INDENNITa' DI TURNO il nostro diventa un orario ordinario e quindi quello che fanno gli altri colleghi amministrativi cioè lavoreremo tutti di mattina.
spero di essere stato chiaro e scusate se non lo sono stato. grazie.
Gradirei una risposta anche in privato: doppigi2004@libero.it
Cortesemente vorrei sapere se una volta tolta L'INDENNITa' DI TURNO il nostro diventa un orario ordinario e quindi quello che fanno gli altri colleghi amministrativi cioè lavoreremo tutti di mattina.
spero di essere stato chiaro e scusate se non lo sono stato. grazie.
Gradirei una risposta anche in privato: doppigi2004@libero.it
gino66- Messaggi : 1
Data d'iscrizione : 27.06.13
turno
i compensi per la turnazione sono espressmente valersi sul fondo salario accessorio e di fatto sottraendo risorse alla globalita' dei dipendenti a favore di un partricolare servizio e' assoluta discrezionalita' della PA propvvedere in tal senso ovvero no.
Non viene quindi tolta una indennita' che non e' un diritto ma variato l'orario a seconda delle necessita' della PA .
Ovviamente non articolando piu' in turni decade la corrispondente indennita'.
Non viene quindi tolta una indennita' che non e' un diritto ma variato l'orario a seconda delle necessita' della PA .
Ovviamente non articolando piu' in turni decade la corrispondente indennita'.
turni spezzattati e riduzione delle ore
turni spezzattati e riduzione delle ore ? DEVI FARE ESEMPI.
IL TURNO TRA ALTRO E COMPETENZA DEL DIRIGENTE TOGLIERLO.
IL TURNO TRA ALTRO E COMPETENZA DEL DIRIGENTE TOGLIERLO.
carlomagno- Messaggi : 1044
Data d'iscrizione : 25.08.11
Forme elusive dell'istituto della turnazione
Credo che specificare se la tua amministrazione intenda usufruire del vostro servizio nei giorni di domenica e nei festivi possa essere determinante ai fini di una risposta.
L'Aran stesso ha esternato che una prestazione lavorativa ordinaria resa solo di pomeriggio può essere valutata come maggiormente penosa e disagiata ed ha individuato il punto di maggior criticità delle soluzioni alternative alla turnazione nell'utilizzo non occasionale, domenicale e festivo del personale.
L'Aran stesso ha esternato che una prestazione lavorativa ordinaria resa solo di pomeriggio può essere valutata come maggiormente penosa e disagiata ed ha individuato il punto di maggior criticità delle soluzioni alternative alla turnazione nell'utilizzo non occasionale, domenicale e festivo del personale.
Mario Loris- Messaggi : 12
Data d'iscrizione : 07.10.12
e relativo
il turno non e legato a domenica e festivi se non ci sono 10 ore di servizio non esiste domenica o festa che tenga non può essere erogato.
se indicasse orario comunque potremmo capire meglio
se indicasse orario comunque potremmo capire meglio
carlomagno- Messaggi : 1044
Data d'iscrizione : 25.08.11
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