LAVORO FESTIVO

Chiedo un consiglio:
-lavoratore che rientra quasi tutte le domeniche al lavoro (coincidente con il giorno di riposo settimanale) recuperando poi con riposo compensativo durante la settimana.
Il Segretario mi ha scritto dicendo di considerare tali rientro festivi alla stregua di "lavoro straordinario feriale", d'accordo con il dipendente.
Così mi ritrovo per esempio la cartolina di giugno dove il lavoratore ha timbrato tutti i giorni!!! domeniche comprese!!!
Ma è regolare???? e l'art.24 del CCNL del 2000 lo posso ignorare se il dipendente è d'accordo?

Davide89 ha scritto:Chiedo un consiglio:
-lavoratore che rientra quasi tutte le domeniche al lavoro (coincidente con il giorno di riposo settimanale) recuperando poi con riposo compensativo durante la settimana.
Il Segretario mi ha scritto dicendo di considerare tali rientro festivi alla stregua di "lavoro straordinario feriale", d'accordo con il dipendente.
Così mi ritrovo per esempio la cartolina di giugno dove il lavoratore ha timbrato tutti i giorni!!! domeniche comprese!!!
Ma è regolare???? e l'art.24 del CCNL del 2000 lo posso ignorare se il dipendente è d'accordo?

recuperando poi con riposo compensativo durante la settimana.
Come fa a timbrare tutti i giorni se recupera durante la settimana?

dal lunedi al venerdi recupera le ore fatte la domenica (es. se la domenica ha lavorato 3 ore, il martedi ne fa solo 3)