Tredicesima e delega sindacale

... la trattenuta relativa alla delega sindacale .... deve essere fatta anche sulla tredicesima mensilità??

Stante che il calcolo della trattenuta sindacale si effettua sulla retribuzione base mensile :
a)Retribuzione mensile che è costituita dal valore economico mensile previsto per la posizione iniziale di ogni categoria (A1, B1, C1, D1) nonché per le altre posizioni d’accesso previste nelle categorie B e D (B3 e D3) e dall’indennità integrativa speciale, conglobata ai sensi dell’art. 29, comma 3, del CCNL del 22.01.2004;
b) Retribuzione base mensile che è costituita dal valore della retribuzione mensile di cui alla lettera a), dagli incrementi economici derivanti dalla progressione economica nella categoria, dagli assegni personali non riassorbibili di cui all’art. 29, comma 4, del CCNL del 22.01.2004 nonché dagli altri assegni personali, riassorbibili, di cui all’art. 9, comma 1.
La medesima deve essere trattenuta per 12 mesi e non sulla tredicesima mensilita'.

Puoi avere conferma nel caso Uil all'indirizzo _ http://www.uilmassacarrara.it/download/files/deleghe/pdf/deleghe_12.pdf

Tanto vale per le principali forze sindacali ( CGIL-Cisl-Uil ) ma verifica quali sindacati sono presenti nel tuo ente in fatti relativamente alla trattenuta sindacale va fatto riferimento alle specifiche norme del rispettivo sindacato: alcuni sindacati, infatti, prevedono la trattenuta sindacale sia sulla retribuzione di dicembre che sulla tredicesima.

SECONDO VOI NELLA RETRIBUZIONE BASE DA PRENDERE COME RIFERIMENTO PER LA TRATTENUTA MENSILE RIENTRA L'INDENNITA' DI COMPARTO?
GRAZIE

vi rientra

scusate lo stress ma avete dei riferimenti normativi?

direi che per prima cosa devi guardare quello che c'è scritto nella delega sindacale ...
ad esempio, molte da me riportano espressamente "incluse mensilità aggiuntive" ..

Grazie per la 13ma ok verifico sulla delega,
chiedevo riferimenti normativi sul fatto che nell'imponibile mensile debba rientrare l'indennità di comparto.

sulla delega leggo "1% della paga base inclusa contingenza o elemento retributivo nazionale" .. che per noi non vuol dire niente .. ma io ho considerato giusto il tabellare come da ccnl (quindi nel mio caso l'indennità di comparto = no)

grace966 ha scritto:Grazie per la 13ma ok verifico sulla delega,
chiedevo riferimenti normativi sul fatto che nell'imponibile mensile debba rientrare l'indennità di comparto.