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Liquidazione straordinario sabato-domenicale
Salve,
pongo alla vostra attenzione una situazione verificatasi proprio in questi giorni al fine si far capire ai dipendenti una via univoca di ragionamento in merito alla situazione di seguito espressa.
Un dipendente con orario di lavoro articolato su 6 giorni alla settimana (08:00-14:00) è stato chiamato in servizio sabato sera e domenica sera per una manifestazione musicale. Preciso che è lui ha dato disponibilità dato che è l'unico in grado di poter risolvere un certo problema quando si presenta.
Da cartellino risulta che abbia lavorato:
- dalle 21:00 (del sabato sera) alle 01:00 (della domenica mattina)
- dalle 21:00 alle 23:00 (della domenica sera)
Come andrebbero liquidati questi servizi tenendo conto delle varie fasce orarie?
(n.b.: superamento delle 22:00 - superamento delle 24:00 - domenica giorno di riposo - non reperibilità)
Grazie.
pongo alla vostra attenzione una situazione verificatasi proprio in questi giorni al fine si far capire ai dipendenti una via univoca di ragionamento in merito alla situazione di seguito espressa.
Un dipendente con orario di lavoro articolato su 6 giorni alla settimana (08:00-14:00) è stato chiamato in servizio sabato sera e domenica sera per una manifestazione musicale. Preciso che è lui ha dato disponibilità dato che è l'unico in grado di poter risolvere un certo problema quando si presenta.
Da cartellino risulta che abbia lavorato:
- dalle 21:00 (del sabato sera) alle 01:00 (della domenica mattina)
- dalle 21:00 alle 23:00 (della domenica sera)
Come andrebbero liquidati questi servizi tenendo conto delle varie fasce orarie?
(n.b.: superamento delle 22:00 - superamento delle 24:00 - domenica giorno di riposo - non reperibilità)
Grazie.
valdanito- Messaggi : 85
Data d'iscrizione : 09.10.13
Liquidazione straordinario sabato-domenicale
il servizio prestato di domenica è lavoro nel giorno di riposo (art. 24 CCNL): va liquidato al 50% tariffa lavoro normale + il recupero.valdanito ha scritto:Salve,
pongo alla vostra attenzione una situazione verificatasi proprio in questi giorni al fine si far capire ai dipendenti una via univoca di ragionamento in merito alla situazione di seguito espressa.
Un dipendente con orario di lavoro articolato su 6 giorni alla settimana (08:00-14:00) è stato chiamato in servizio sabato sera e domenica sera per una manifestazione musicale. Preciso che è lui ha dato disponibilità dato che è l'unico in grado di poter risolvere un certo problema quando si presenta.
Da cartellino risulta che abbia lavorato:
- dalle 21:00 (del sabato sera) alle 01:00 (della domenica mattina)
- dalle 21:00 alle 23:00 (della domenica sera)
Come andrebbero liquidati questi servizi tenendo conto delle varie fasce orarie?
(n.b.: superamento delle 22:00 - superamento delle 24:00 - domenica giorno di riposo - non reperibilità)
Grazie.
viceversa il sabato è tutto lavoro straordinario: dalle 00.00 alle 01.00 e dalle 22.00 alle 23.00 strd notturno; dalle 21.00 alle 22.00 strd normale (tariffa 15%).
saluti
guidur
guidur- Messaggi : 20
Data d'iscrizione : 02.12.11
Re: Liquidazione straordinario sabato-domenicale
Ok, perfetto. Ora sono più sicuro. Grazie.
valdanito- Messaggi : 85
Data d'iscrizione : 09.10.13
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