Riduzione a 35 ore settimanali

In riferimento alla seguente affermazione:
"... il personale di Polizia Municipale, le cui prestazioni di lavoro rientrano senz'altro nella prescrizione di cui all’art. 22 del C. C. N. L. 1998/2001, ha diritto alla riduzione dell’orario di lavoro fino a giungere alle 35 ore settimanali, in luogo delle 36 ore"
Le chiedo se tale riduzione dell'orario sia di diritto oppure deve trovare applicazione a seguito previsione nel CCDI o altro. Nel caso in cui tale riduzione spetti per diritto, al fine di sanare tale violazione, si può avanzare richiesta di recupero ore o chiedere, indifferentemente, la monetizzazione delle ore espletate in eccesso alle 35 ore settimanali?

L’articolo 22, comma 1, del contratto collettivo del personale degli enti locali 1998/2001, avente efficacia dalla data dell’1/4/1999, ha previsto che al personale adibito in regime orario articolato in più turni, ovvero a quello impiegato secondo una programmazione plurisettimanale, sia applicata una riduzione di orario fino a raggiungere le 35 ore medie settimanali.
Il comma 3 dello stesso articolo 22 del C . C. N. L. 1998/2001 ha inoltre ribadito il principio secondo cui l’articolazione dell’orario di lavoro è determinata dagli enti locali, previo espletamento delle procedure di contrattazione di cui all’art. 4 del contratto collettivo.

di una prima attivazione.(per stabilirne la decorrenza).

Grazie!