TRATTAMENTO ECONOMICO SEGRETARIO COMUNALE

il segretario comunale è convenzionato fra due comuni e ha diritto alla maggiorazione per sedi convenzionate (il 25% di una base calcolo): percepiva già la maggiorazione di indennità di retribuzione prima della convenzione, adesso continua a percepirla interamente o in misura ridotta considerando che due giorni alla settimana li lavora in un altro comune?
inoltre nella base di calcolo della suddetta maggiorazione per sedi convenzionate deve essere considerata la maggiorazione della retribuzione di posizione o no?

la maggiorazione della posizione e' esclusa dal computo del 25% per sedi convenzionatye ma puo' essere comunque mantenuta poiche' non legata al tempo ma ai compiti

Attenzione!!! l'Accordo Integrativo Segr. Comunali e Provinciali del 13.1.2009, art. 1 comma 2, prevede che, in vigenza di sede convenzionata, prima di applicare la percentuale di maggiorazione alla retribuzione di posizione la stessa venza rivalutata del 25%.
Se rinasco faccio il segretario comunale
Sicuro
Buon lavoro a tutti

certo ma la rivalutazione e' sul compwenso base e non su quello gia' maggiorato .

Se ho capito bene, la maggiorazione del 25% per segreteria convenzionata si applica solo sulla retribuzione di posizione maggiorata del 25%.
Avevo letto un parere dell'aran in cui si diceva che anche la maggiorazione della retribuzione di posizione fa parte della base di computo.
A breve devo affrontare questo problema con il mio segretario.
Potrei avere qualche ciarimento?
Grazie

napoli ha scritto:Se ho capito bene, la maggiorazione del 25% per segreteria convenzionata si applica solo sulla retribuzione di posizione maggiorata del 25%.
Avevo letto un parere dell'aran in cui si diceva che anche la maggiorazione della retribuzione di posizione fa parte della base di computo.
A breve devo affrontare questo problema con il mio segretario.
Potrei avere qualche ciarimento?
Grazie

L'indennità di segreteria convenzionata (pari al 25% delle voci stipendiali del segretario) non comprende la maggiorazione della retribuzione di posizione in quanto ciascuna amministrazione facente parte della convenzione può determinarne autonomamente la percentuale. Quello che si specifica nel contratto integrativo dei segretari sopra citato è che prima di calcolare la maggiorazione di posizione in base alla percentuale stabilita dal singolo comune, in caso di segreteria convenzionata, la stessa deve prima essere rivalutata del 25%.

Scusa seho capito bene dovrei rivalutare del 25% la retribuzione di posizione e sul nuovo importo calcolare la maggiorazione retribuzione di posizione.
Ho due dubbi:
1. la maggiorazione della retribuzione rimane a carico dell'ente erogante e non rientra nella convenzione?
2. se il segretario percepisce già la maggiorazione questa deve essere rivalutata?
Grazie mille

boh forse non sono proprio riuscito a spiegarmi

Scusa Paolo, un pò di pazienza.
Io ero convinta che la maggiorazione della retribuzione di posizione dovesse essere inclusa nel calcolo.
A questo punto mi sono confusa.
Se ti secca non rispondere.
Grazie

la maggiorazione del 25% per segreteria convenzionata si applica solo sulla retribuzione di posizione maggiorata del 25%

grazie