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compensi per progetti di sicurezza e/o obiettivi

2 partecipanti

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compensi per progetti di sicurezza e/o obiettivi Empty compensi per progetti di sicurezza e/o obiettivi

Messaggio  ronin Sab 8 Feb 2014 - 7:34

Il servizio associato di P.L. di tre comuni della provincia di Lecco vorrebbe sperimentare un'estensione di orario serale del servizio di P.L. ; premetto che oltre al resp. del servizio associato ci sono un'agente a tempo pieno e uno a 18 ore settimanali a tempo indeterminato che svolge altre 18 ore a tempo determinato in un'altra convenzione di P.L. e ha problemi di orario a poter essere sempre presente per i servizi aggiuntivi . Poiché per realizzare in tempi brevi il suddetto progetto occorre pertanto avere almeno un altro agente proveniente da altro comune il quale ha già dato la sua disponibilità, il quesito che pongo è il seguente.
Come è giuridicamente conciliabile la partecipazione dei due agenti facenti parte della convenzione ad una sorta di progetto obiettivo e contemporaneamente pagare anche l'agente esterno? Si può utilizzare il progetto obiettivo interno o è meglio scindere i progetti facendone due uno obiettivo per gli agenti interni e uno più di sicurezza in generale per poter pagare l'esterno?
Il resp. della convenzione può essere pagato in qualche modo o il suo compenso è incluso nell'indennità di P.O. (€ 5900 lordi annui)?
In che misura va compensato l'agente esterno? Riconoscendogli come spesso accade, lo straordinario normale più il rimborso del costo km della benzina fissato in 1/5 dello stesso o con che cifra?
Un comune di Lecco ha fatto un progetto unico di sicurezza e hanno deliberato una cifra per i due agenti effettivi di cui uno già titolare di P.O. e un'altra cifra per gli agenti di altri comuni che parteciperanno a questo progetto nella misura onnicomprensiva di € 25,00 l'ora lordi. E' corretta questa procedura? Grazie un saluto a tutti.

ronin

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compensi per progetti di sicurezza e/o obiettivi Empty sono totalmente fuori norme..

Messaggio  carlomagno Dom 9 Feb 2014 - 8:53

per non dir di peggio
1 un'estensione di orario ??? che significa esiste orario ordinario e straordinario non ci sono altre forme come ribadito dall'aran in più occasioni e dal buon senso.

2 il part time 18 ore non e cosi semplice modificare orario o aumentare le ore alla bisogna con lavoro straordinario (tra altro programmato)...x servizi aggiuntivi (sono straordinario)

3 il responsabile a la PO questa e onnicomprensiva non e possibile fare aggiunte x lo straordinario o altro.

4 25,00 euro all ora ??? ma ci siete o ci fate lo straordinario va pagato con gli importi del contratto.

5 Gli agenti chiamati dall'esterno debbono essere in convenzione comunque.

6 quando quando trasformeranno i vigili in liberi professionisti questi potranno effettivamente andare in vari comuni e farsi pagare con importi e tariffari variabili,fintanto rimango nel ccnl degli enti locali non risulta possibile

Scusate l irruenza ma trovo assurdo che si continui a fare queste f... e che può alla prima verifica si debba ...chiedere indietro i soldi hai dipendenti,rispondere alla corte dei conti e all ispettorato del lavoro.



carlomagno

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