maternità turni

Salve ,
ritornando a lavoro dopo 7° mese di età del bimbo è giusto essere sottoposti a turnazione (tipo mattina e pomeriggio e di seguito per tutta la settimana)oppure è possibile richiedere dei giorni stabiliti in modo da organizzarsi meglio con le esigenze del minore.
Inoltre (DA SUBITO HO LAVORATO SU STRADA, posti di controllo ,etc), è giusto che in maternità ti obblighino a portare cinturone e pistola?

lo e'

misure per la tutela della sicurezza e della salute delle donne lavoratrici durante il periodo di gravidanza e fino a sette mesi di età del figlio ( articolo 6 - Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e di sostegno della maternità e della paternità". )

In termini del tutto generali è inoltre previsto che le lavoratrici, durante la gravidanza, possano usufruire gratuitamente di ogni tipo di visita ostetrico-ginecologica, anche di carattere specialistico, per la tutela della maternità, in funzione preconcezionale e di prevenzione del rischio fetale.
Durante il periodo della gestazione è fatto severamente divieto di adibire le lavoratrici al trasporto e al sollevamento di pesi, nonché a lavori pericolosi, faticosi e insalubri (art. 7), che sono indicati analiticamente negli allegati A e B al T.U., suscettibili ovviamente di continuo aggiornamento.
La lavoratrice che durante la gestazione viene adibita ad altre mansioni conserva, tuttavia, il diritto alla retribuzione corrispondente alle mansioni precedentemente svolte.
Durante la gestazione le donne non possono altresì essere sottoposte a radiazioni ionizzanti (art. , così come è vietato adibire le donne che allattano ad attività comportanti un rischio di contaminazione.
A questi fini, è fatto obbligo alle lavoratrici di comunicare al datore di lavoro il loro stato di gravidanza non appena accertato.
Norme specifiche sono poi previste con riferimento alle donne impiegate nella Polizia o appartenenti al corpo di polizia penitenziaria e di polizia municipale.
In particolare, durante la gravidanza, è fatto divieto di adibirle al lavoro operativo (art. 9).
Parimenti, nello stesso periodo, il personale militare femminile non può svolgere incarichi pericolosi, faticosi e insalubri (art. 10).


Rispetto al lavoro notturno, è vietato nel modo più categorico di adibire le donne al lavoro, dalle ore 24 alle ore 6 del mattino, dall’accertamento dello stato di gravidanza fino al compimento di un anno di età del bambino (art. 53).
Non sono obbligati a prestare lavoro notturno: a) la lavoratrice madre di un figlio di età inferiore a tre anni o, in alternativa, il lavoratore padre convivente con la stessa; b) la lavoratrice o il lavoratore che sia l’unico genitore affidatario di un figlio convivente di età inferiore a dodici anni.
Il divieto riguarda anche la lavoratrice o il lavoratore che abbiano a proprio carico un soggetto disabile.