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mansioni inferiori e trasformazione da part time e full time

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Messaggio  michele chiodo Ven 25 Apr 2014 - 3:50

Caro Paolo avrei da sottoporti alcune questioni.
Nel mio Ente c'è un posto vacante di custode cimiteriale, Cat. B.
Un vigile assunto a tempo indeterminato , part time per 18 ore,Cat. C, è disposto . e l'A.C. che ha problemi di organico è consenziente,a cambiare volontariamente mansioni per occuparlo.
Si può fare questo cambio di mansioni volontario?
Ed ancora , se si vuole coprire il posto "per intero" mi sembra chiaro che ci sarebbe nel caso del Vigile una trasformazione del rapporto che quindi andrebbe considerata nuova assunzione, con tutto quello che ne segue.
Mi puoi indicare in breve la procedura giusta?

michele chiodo

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Messaggio  kkk1972 Dom 27 Apr 2014 - 3:10

Non esiste alcuna possibilità di "retrocessione" da C a B, nemmeno su richiesta del dipendente.
L'unico caso previsto dalla normativa è quello della "inabilità alle mansioni".

kkk1972

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Messaggio  michele chiodo Dom 27 Apr 2014 - 9:42

Concordo pienamente , ma se l'Amministrazione vuole proseguire su questa strada , magari promuovendo una selezione interna aperta , quale norma bisogna citare in particolare.
Mi piacerebbe conoscere l'opinione di Paolo, anche sugli altri interrogativi posti.
grazie

michele chiodo

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Messaggio  Paolo Gros Lun 28 Apr 2014 - 0:31

non e' possibile come detto giustamente da KKK1972, e l'amministrazione non puo0' bandire selezioni interne ormai da tempo abrogate.
Se ne ha la possibilita0' bandisca mobilita' esterna e poi pubblico concorso
Paolo Gros
Paolo Gros
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Messaggio  michele chiodo Lun 28 Apr 2014 - 5:09

grazie per i contributi. Penso che il principio che va affermato è che il dipendente svolge le mansioni per cui è stato assunto (eventualmente per esigenze straordinarie e provvisorie può anche essere adibito a mansioni della categoria inferiore) e che solo l'inidoneità fisica può mutarle.
E' così?

michele chiodo

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