AUTOLIQUIDAZIONE INAIL 2014

Buongiorno, mi è venuto il dubbio se l'importo massimo da considerare per il calcolo del contributo inail è di € 29.683,00, cioè il massimale Inail, o l'importo corrispondente all'imponibile ex cpdel

Grazie

l'importo corrispondente all'imponibile ex cpdel

La violazione dell’obbligo di comunicare all'INAIL l'ammontare delle retribuzioni effettivamente corrisposte nel periodo assicurativo nei termini previsti, è punita con la sanzione amministrativa di €770,00 (misura ridotta: €250,00; misura minima: €125,00), se la mancata o tardata comunicazione non determina una liquidazione del premio inferiore al dovuto (artt. 28 e 195 del D.P.R. n. 1124/65).

Come si può sperare di essere sanzionati quantomeno in misura minima o ridotta se la scadenza è sfuggita?
Grazie a tutti

e' sanzione lex 689/1981 quindi il doppio del minimo o il tezo del massimo se piu' favorevole comnque nei 60 giorni ( 250 euro )

solo se ..se la mancata o tardata comunicazione non determina una liquidazione del premio inferiore al dovuto ... e' la met' del terzo del massimo ( 125)

Molto gentile, Paolol..
ma si tratta di una voce "ravvedibile"? o devo semplicemente attendere l'invio - gli anni a venire - della cartella esattoriale da parte dell'Istituto?

occorre attendere ...e sperare bene

"..e' sanzione lex 689/1981 quindi il doppio del minimo o il tezo del massimo se piu' favorevole comnque nei 60 giorni ( 250 euro ).."

Quindi.. ormai la scadenza è sfuggita: sistemare la posizione oggi o farlo entro il 16/07/14 (60 gg dopo la scadenza) a questo è punto è indifferente per quel che riguarda la sanzione. Vero?

no la sanzione parte per il computo dei 60 giorni dal momento della notifica dell'accertamento all'ente

quindi conviene pagare il prima possibile, anche se ormai in ritardo. Poi - pressochè certamente - arriverà comunque una sanzione (a seguito dell'accertamento del ritardo nel pagamento) che sarà di un certo importo purchè la si paghi entro i 60 gg. Dopo i 60 gg la sanzione aumenta.
Ok?

si

ma nel periodo che intercorre tra il 16/05/14 e la data di valuta del pagamento (in ritardo) del premio a mezzo F24EP, dovesse malauguratamente verificarsi un infortunio sul lavoro, il mio ente non sarebbe coperto?
grazie ancora

no poiche' non in regola con il premio , e' una assicurazione

il consulente del lavoro che collabora con noi sostiene che invece in caso di infortunio si sarebbe comunque coperti, perchè tutti i lavoratori sono comunque associati a una PAT... bah

e secondo te, una volta pagato - almeno - si è già coperti oppure fin a quando non si è ancora fatta la dichiarazione telematica delle retribuzioni (invio dichiaraz, salari / Alpi online) in caso di infortunio non si è coperti?

grazie

e' un premio assicurativo per cui si muove come un qualsivoglia premio , una volta pagato ho copertura

se può essere utile condivido una informazione in più
ho sentito una funzionaria INAIL che mi ha confermato che - anche se si paga il premio in ritardo - in caso di infortunio il lavoratore (per il quale ovviamente fosse stato a suo tempo aperto tutto per bene in termini di posizione INAIL) è sempre e comunque tutelato
meno male..
e speriamo abbia ragione lei!

il lavoratore (per il quale ovviamente fosse stato a suo tempo aperto tutto per bene in termini di posizione INAIL) è sempre e comunque tutelato


quando e se mai accadra' fatemi sapere se l'Inail paga....

con tutto rispetto...una funzionaria INAIL .....e' come chiedere al salumiere se il suo salame e' buono ....