PROGRAMMAZIONE TRIENNALE FABBISOGNO DEL PERSONALE

BUON GIORNO, LA GIUNTA DEL COMUNE DOVE SONO REVISORE HA APPROVATO LA PROGRAMMAZIONE TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE MA SENZA RICHIEDERE IL PARERE DEL REVISORE, QUESTO COSA IMPLICA? SOTTOLINEO CHE COMUNQUE NON E' PREVISTA NESSUNA ASSUNZIONE.
GRAZIE
DIANA

ed ha fatto bene...


gli organi di revisione devono ora esprimersi altresì: a) sugli strumenti di programmazione economico-finanziaria; b) sulla verifica degli equilibri; c) sulle modalità di gestione dei servizi e sulle proposte di costituzione o di partecipazione ad organismi esterni; d) sulle proposte di ricorso all'indebitamento; e) sulle proposte di utilizzo di strumenti di finanza innovativa, nel rispetto della disciplina statale vigente in materia; f) sulle proposte di riconoscimento di debiti fuori bilancio e transazioni; g) sulle proposte di regolamento di contabilità, economato-provveditorato, patrimonio e di applicazione dei tributi locali.

NON FA PARTE DEGLI STRUMENTI DI PROGRAMMAZIONE TRIENNALE DI FABBISOGNO DEL PERSONALE?
grazie

sugli strumenti di programmazione economico-finanziaria

Sulla programmazione del fabbisogno,del,personale,e' dovuto,il parere del revisore ai sensi sull'arte. 19 comma 8 della legge 448/2001

anche no poiche' la norma e' oltremodo chiara:....accertano che i documenti di programmazione del
fabbisogno di personale siano improntati al rispetto del principio di
riduzione complessiva della spesa di cui all'articolo 39 della legge
27 dicembre 1997, n. 449, e successive modificazioni, e che eventuali
deroghe a tale principio siano analiticamente motivate


accertare non significa esprime parere ed allegarlo ma semplicemnete verificare

Sul tema segnalo un'interessante pubblicazione.
http://goo.gl/zb6bFq
Saluti