Comando e spesa del personale

La Corte dei Conti, sezione di controllo per il Lazio, con la deliberazione n.91/2014, è entrata nel merito dell'istituto del comando e dei limiti di spesa del personale.

In particolare, la Corte sottolinea che il comando non è una assunzione di personale ma una forma di mobilità, di regola temporanea.

Considerato che la ratio dell’art.9, comma 28, del D.L. 78/2010 è quella di limitare la spesa connessa all’utilizzo di forme di lavoro flessibile che generano un incremento della spesa pubblica globale, per l’ente utilizzatore, la spesa relativa al personale in posizione di comando non può essere assimilata a quella relativa ad una assunzione a tempo determinato rilevante ai sensi della norma indicata (a condizione che la medesima spesa sia stata figurativamente mantenuta dall’ente cedente).

Per converso, la spesa figurativamente sostenuta dall’ente cedente, anche se interamente rimborsata, è rilevante ai fini dell’art.9, comma 28, del D.L. 78/2010.

Le spese sostenute per il personale comandato sono rilevanti ai sensi dell’art.1, co.557, della legge 296/2006 (ovvero il “tetto di spesa”) per l’ente di destinazione e non per l’ente cedente.

Fonte:Almacentroservizi

Non ho avuto modo di controllare altri precedenti post sull'argomento comando, quindi chiedo se sia possibile procedere ad un comando di un part time per 18 ore settimanali, posizione giuridica d, posizione economica d1. Tale comando solitamente è soggetto ad un termine di durata variabile, nel senso che tanto può essere di 3 mesi quanto di tre anni? Grazie

certo che e' possibile

raflov ha scritto:Non ho avuto modo di controllare altri precedenti post sull'argomento comando, quindi chiedo se sia possibile procedere ad un comando di un part time per 18 ore settimanali, posizione giuridica d, posizione economica d1. Tale comando solitamente è soggetto ad un termine di durata variabile, nel senso che tanto può essere di 3 mesi quanto di tre anni? Grazie

Al termine dei tre anni di un ipotetico comando presso altro ente, si rischia di non poter rientrare nell'ente di appartenenza per rispetto tetto spesa del personale e/o situazioni di esubero/eccedenze (art. 33 D.Lvo 165/2001)?

Grazie infinite

infatti e' cosi' e se ne e' parlato molto nel forum ( utilizza il bottone CERCA )

Paolo Gros ha scritto:infatti e' cosi' e se ne e' parlato molto nel forum ( utilizza il bottone CERCA )

grazie e scusami