Retribuzione di posizone personale in convenzione diversa da Comune a Comune?

Il nostro comandante di P.L. è da tempo in convenzione con altro Comune (noi 25% loro 75%).
Fino ad ora i 2 Sindaci firmavano decreto di attribuzione di P.O., previo accordo, stabilendo importo di Retribuzione di posizione uguale, che poi veniva ripartito in base a % .
Chiedo:
1- è possibile che i 2 Sindaci non si accordino su importo di Retribuzione  di posizione? ovvero può un Comune può stabilire con decreto ad esempio 10.000 e l'altro 6.000 e quindi importi non corrispondenti a % di lavoro svolto nei propri Comuni ?
2- Tali importi vanno predefiniti da nucleo di valutazione?
grazie

l'indennità di posizione andrebbe concordata in sede di convenzione che disciplina il servizio associato...in mancanza provvederanno i due sindaci non superando i limiti di legge (16000 euro)

francodan ha scritto:l'indennità di posizione andrebbe concordata in sede di convenzione che disciplina il servizio associato...in mancanza provvederanno i due sindaci non superando i limiti di legge (16000 euro)

la ns convenzione prevede solo che I sindaci potrebbero attribuire Responsabilità PO al dipendente in questione, quindi teoricamente potrebbero anche mantenere convenzione togliendo PO a tale dipendente e magari attribuirla a altro
inoltre convenzione non prevede che in caso si attribuzione PO la relativa indennità sia divisa in % anche se fino ad ora così si faceva
se l'altro Comune per motivi "suoi" vuole abbassare indennità a tutti loro PO compreso a quello in convenzione con noi, siamo obbligati a seguire diminuzione indennità in quanto è obbligatorio concordarla e quindi obbligatoriamente deve essere unica? ci si chiedeva se noi potessimo deciderne una diversa, non proporzionale quindi a % di ore voncenzionate