assunzione dl n. 101 art 4

nel 2010 ho partecipato ad un concorso per titoli ed esami ottenendo l'idoneità per "Assistente Tecnico addetto alla gestione della contabilità Cat. C.
il concorso è stato bandito da un'azienda sanitaria
Alla luce del decreto 101 art.4 vorrei capire:
1) a questa graduatoria pubblicata sul sito dell'ente può attingere qualsiasi altro ente?
2) la graduatoria è valida per qualsiasi posto a tempo indeterminato cat C o per la stessa specifica mansione?
grazie anticipatamente

1-si previo accordo tra gli enti
2-per la stessa specifica mansione

dafne ha scritto:nel 2010 ho partecipato ad un concorso per titoli ed esami ottenendo l'idoneità per "Assistente Tecnico addetto alla gestione della contabilità  Cat. C.
il concorso è stato bandito da un'azienda sanitaria
Alla luce del decreto 101 art.4 vorrei capire:
1) a questa graduatoria pubblicata sul sito dell'ente può attingere qualsiasi altro ente?
2) la graduatoria è valida per qualsiasi posto a tempo indeterminato cat C o  per la stessa specifica mansione?
grazie anticipatamente

Perdoni, le chiedo un chiarimento ai quesiti: un'altra pubblica amministrazione ha chiesto all'azienda sanitaria ove lei è idonea in graduatoria per tempo indeterminato, di poterla assumere a tempo indeterminato scorrendo la detta graduatoria?

no, ho fatto questa domanda perché non mi è chiaro come funzionano queste graduatorie.
e da quello che ho capito solo l'ente che ha bandito il concorso può scorrere la graduatoria.
c'è il rischio che se l'ente non ha bisogno di personale la graduatoria non serve a niente e a nessuno , l'ennesima legge che prende per i f......... delli.

Buongiorno,
l'intento normativo del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125 è il superamento del fenomeno del precariato (tempo determinato) nelle pubbliche amministrazioni.
Un'illustrazione esaustiva è contenuta nella Circolare n. 5/2013 del Ministero Pubblica Amministrazione (http://www.funzionepubblica.gov.it/TestoPDF.aspx?d=32617), la quale esplicita al Capo n. 2 il tema premesso, col quale le amministrazioni [enti pubblici non economici], in mancanza di graduatorie proprie, mediante accordo concluso anche dopo la pubblicazione della graduatoria, possono attingere agli idonei delle graduatorie di pubblici concorsi, banditi per la copertura di posti inerenti allo stesso profilo e categoria professionale, approvate da altre amministrazioni del medesimo comparto di contrattazione, per procedere ad assunzioni a tempo determinato.
Ciò non esclude che l'ente il quale ha bandito il concorso, scorra al bisogno e nel frattempo la sua graduatoria a tempo indeterminato anche per assunzioni a tempo determinato.
Qualora necessitassero chiarimenti ulteriori, posso rispondere in “messaggio privato”.
Saluti,

Federico Segato