turno singolo

Buon giorno, per cortesia vorrei che mi si chiarisse quanto segue: nel mio comune l'organico della P.L. è composto dal sottoscritto a da un altro collega. io in periodo scolastico effettuo il seguente orario: lunedì, martedì. giovedì dalle 08.00 alle 18.00 - mercoledì, venerdì, sabato dalle 08,00 alle 14,00. Il collega, invece tutti i giorni dalle 07.00 alle 14,0 e dalle 15,30 alle 16,30. Il sabato il collega, avendo già esaurito le 36 ore di lavoro, riposa. Chiedo se è mio diritto percepire l'indennità di turno, se no, eventualmente di disagio. Inoltre, considerato che non mi è mai stata riconosciuta l'indennità di turno, se è lecito pretendere gli arretrati per l'indennità non corrisposta. Grazie in anticipo

http://www.sulpm.net/sulpm/ufficio_studi/orari/orari%20e%20turni%20quadro%20d%27insieme.pdf

dqa pagina 7 in poi

il turno no ma piu che altro dalle 08-alle 18 ? senza pausa? e illegale almeno l interruzione va prevista.e poi che fai 48 ore di lavoro?
e il tuo collega ne fa 40?
meglio riposti gli orari

carlomagno ha scritto:il turno no ma piu che altro dalle 08-alle 18 ? senza pausa? e illegale almeno l interruzione va prevista.e poi che fai 48 ore di lavoro?
e il tuo collega ne fa 40?
meglio riposti gli orari

evidentemente, e mi scuso, mi sono sbagliato. correggo: lunedì/martedì/giovedì dalle 12 alle 18 -mercoledì/venerdì/sabato dalle 8 alle 14.
grazie e scusatemi ancora

Non e turno ma orario fisso mica ruoti ciclicamente la prestazione e resa sempre in quei giorni e quegli orari.
E un orario fisso quello che tu descrivi.
Piu che altro in caso di malattia o ferie o permessi la vedo dura garantire il servizio.