UNIONE COMUNI ASSUNZIONI

Il mio comune (2000 ab) ha deliberato la partecipazione all'UNIONE DEI COMUNI per le gestioni associate obbligatorie dal 2012.
La Corte dei Conti Sez.Unite con delibera n.8/2011, ha definito chi, quando e quanto si deve accollare di spese di personale in caso di Unioni

DOMANDA
Nel caso di procedura concorsuale in itinere:
1° caso: assunzione entro l'anno 2011: in questo caso i vari limiti , tetti di spesa etc.si riferiscono esclusivamente al mio comune
2°caso: assunzione nell'anno 2012: l’unione dei comuni deve operare in un’ottica unitaria con gli enti che ne fanno parte, considerare la somma della spesa di personale al 2004 di tutti i comuni associati.....SARA' QUINDI L'UNIONE CHE DOVRA' DELIBERARE TUTTE LE ASSUNZIONI????
Mi sto perdendo....

In prima iostanza di costituzione dell'unione che eì ente terzo il personale dei vari comuni potra' esservi trasferito con cessione del contratto o in comando mentre successivamente alla costituzione dell'unione stessa sara' la medesima ad assumere direttamente qualora necessario e soprattutto....possibile.