congedo parentale per il padre

anche chi ha un contratto di lavoro a tempo determinato di soli 3 mesi può usufruire del congedo parentale e in che termini? per quanto tempo c'e nuna proporzione come per le ferie''''?

I lavoratori hanno diritto a un congedo parentale per la nascita o l'adozione di un figlio. Questo congedo può essere preso fino a quando il figlio non raggiunge un'età stabilita dalla normativa nazionale e/o dai contratti collettivi, ma prima che abbia l'età di otto anni.

si applica a parità di condizioni a tutti i lavoratori di ambo i sessi, a prescindere dal tipo di contratto (a tempo indeterminato, a tempo determinato, a tempo parziale o interinale).

Il congedo parentale è accordato per un periodo minimo di quattro mesi. In linea di principio, il congedo deve essere pienamente utilizzato da ciascun lavoratore, non deve essere trasferibile da un genitore all'altro. Tuttavia, questo tipo di trasferimento può essere autorizzato, a condizione che ciascun genitore conservi almeno uno dei quattro mesi di congedo.