Riforma mobilità art. 30, D.Lgs. 165/2001. Che ne pensate?

Leggendo il nuovo art. 30 del D.Lgs. 165/2001 riscritto dalla riforma della P.A. Madìa-Renzi (D.L. 90/2014), mi vengono in mente due quesiti.

1) Comma 1 . "Le amministrazioni possono ricoprire posti vacanti in organico mediante passaggio diretto di dipendenti di cui all'articolo 2, comma 2, appartenenti a una qualifica corrispondente e in servizio presso altre amministrazioni, che facciano domanda di trasferimento, previo assenso dell'amministrazione di appartenenza. Le amministrazioni, fissando preventivamente i requisiti e le competenze professionali richieste, pubblicano sul proprio sito istituzionale, per un periodo pari almeno a trenta giorni, un bando in cui sono indicati i posti che intendono ricoprire attraverso passaggio diretto di personale di altre amministrazioni, con indicazione dei requisiti da possedere".

Secondo voi è sufficiente pubblicare il bando sul proprio sito web oppure è necessario anche pubblicarlo sulla G.U. serie concorsi?

2) Comma 2. "...i dipendenti possono essere trasferiti  all'interno  della  stessa amministrazione o, previo accordo tra le amministrazioni interessate, in altra amministrazione, in  sedi  collocate  nel  territorio  dello stesso comune ovvero a distanza non superiore a cinquanta  chilometri dalla sede cui sono adibiti"

Secondo voi che tipo di accordi vanno messi in atto? Convenzioni ex. art. 30 TUEL? E l'oggetto di tali convenzioni? Simile a quello relativo alle convenzioni stipulate per la condivisione di personale art. 14 CCNL 2001?

Cosa ne pensate?

1) ritengo sufficiente, a termini di legge, la pubblicazione sul proprio sito per trenta giorni. poi il mio regolamento stabilisce che sono possibili anche altre forme di pubblicità ad abundantiam, per esempio l'invio ai comuni limitrofi.

2) a parte che ci devono essere atti seri e motivati nel merito da ambo le amministrazioni coinvolte, io penserei che due comuni potrebbero trasferirsi il personale anche in assenza della concorde volontà dell'interessato. ho usato il condizionale perché non capisco l'utilità della norma, a meno che per esempio, il comune A ha bisogno di un vigile e può fare a meno di un tecnico, mentre il comune B si trova nella situazione contraria, a quel punto se distano meni di 50Km si mettono d'accordo e si scambiano i dipendenti. una specie di mobilità obbligata insomma. non dico che si debba fare, dico che scritta così la norma sembra permetta di farlo...

cordiali saluti

scusate chiedo lumi, ma questo tipo di mobilità non riguarda solo le amministrazioni statali?

Non riguarda soltanto le amministrazioni statali. La norma estende a queste (ma solo nel caso delle direzioni centrali), la possibilità di mobilità senza consenso dell'amministrazione di appartenenza ma solo ad esperimento. Poi quanto dovrà durare l'esperimento non si sa...