TURNO META' DIURNO E META' NOTTURNO

Buongiorno, vorrei avere chiarimenti sui turni che puù effettuare il personale di polizia municipale:
si può liquidare un turno di 6 ore che è stato svolto per metà in orario diurno e per metà in orario notturno?

ovviamente non e' un turno

Turnazioni
(Art. 22 CCNL del 14/9/2000)
1. Gli enti, in relazione alle proprie esigenze org
anizzative o di servizio funzionali, possono istitu
ire
turni giornalieri di lavoro. Il turno consiste in u
n’effettiva rotazione del personale in prestabilite
articolazioni giornaliere.
2. Le prestazioni lavorative svolte in turnazione,
ai fini della corresponsione della relativa indenni
tà,
devono essere distribuite nell’arco del mese in mod
o tale da far risultare una distribuzione
equilibrata e avvicendata dei turni effettuati in o
rario antimeridiano, pomeridiano e, se previsto,
notturno, in relazione alla articolazione adottata
nell.ente. 3. I turni diurni, antimeridiani e
pomeridiani, possono essere attuati in strutture op
erative che prevedano un orario di servizio
giornaliero di almeno 10 ore.
4. I turni notturni non possono essere superiori a
10 nel mese, facendo comunque salve le
eventuali esigenze eccezionali o quelle derivanti d
a calamità o eventi naturali. Per turno notturno si
intende il periodo lavorativo ricompreso tra le 22
e le 6 del mattino.
5. Al personale turnista è corrisposta una indennit
à che compensa interamente il disagio derivante
dalla particolare articolazione dell.orario di lavo
ro i cui valori sono stabiliti come segue:
- turno diurno antimeridiano e pomeridiano (tra le
6 e le 22.00): maggiorazione oraria del 10% della
retribuzione di cui all.art.52, comma 2, lett. c)
- turno notturno o festivo: maggiorazione oraria de
l 30% della retribuzione di cui all.art.52, comma
2, lett. c)
- turno festivo notturno: maggiorazione oraria del
50% della retribuzione di cui all.art.52, comma 2,
lett. c).
6. L’indennità di cui al comma 5 è corrisposta solo
per i periodi di effettiva prestazione di servizio
in
turno.
7. Agli oneri derivanti dal presente articolo si fa
fronte, in ogni caso, con le risorse previste
dall’art. 15 del CCNL dell.1.4.1999