Specifiche responsabilità per istruttore tecnico Cat. C1 con responsabilità di procedimento per edilizia privata ed attività produttive e RUP LL.PP.

Buonasera,
scrivo per formulare un quesito la cui risposta potrebbe interessare molti colleghi con stesse mansioni.
Io lavoro in un Comune di 1500 abitanti, ho un contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato.
Attualmente nel funzionigramma dell'Ente lavoro al 50% alle dipendenze del Responsabile di P.O per LL.PP. ed al 50% alle dipendenze del Responsabile P.O. per edilizia Privata (tutto il pacchetto compresa rilevazione abusi ecc.) ed attività produttive, concessioni demaniali ecc. ecc.
In questo periodo presso il nostro Comune si sta ultimando la contrattazione decentrata per annualità 2014, per cui, al fine di tutelarmi, vorrei avere dei chiarimenti in merito all'attribuzione e riconoscimento, appunto, delle specifiche e particolari responsabilità per le mie mansioni di cui mi occupo.
Da quello che ho potuto capire tale indennità è attribuita per compensare quei dipendenti che pur non avendo la responsabilità di P.O, assolvano a compiti di particolare complessità di procedimento e dunque investiti, parola giusta per descrivere la circostanza, di una certa rilevanza esterna.
Quindi, in conclusione, vorrei chiarirmi io, per poi fare chiarezza agli altri colleghi, se, per un istruttore tecnico in categoria C (Geometra) come me, vista la rilevanza esterna e la complessità che oggi presenta la materia dell'edilizia privata, rilevazione abusi, SUAP nonché la nomina di RUP per LL.PP., si possano riconoscere le specifiche responsabilità e quindi percepire l’indennità il cui importo va da 0 a 2500 euro.
Sarebbe utile anche capire a quali dipendenti spetta tale indennità.
Spero di essere stato chiaro
Saluto in anticipo e ringrazio per eventuali chiarimenti che mi vogliate dare.

Fabio_Gairo ha scritto:Buonasera,
scrivo per formulare un quesito la cui risposta potrebbe interessare molti colleghi con stesse mansioni.
Io lavoro in un Comune di 1500 abitanti, ho un contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato.
Attualmente nel funzionigramma dell'Ente lavoro al 50% alle dipendenze del Responsabile di P.O per LL.PP. ed al 50% alle dipendenze del Responsabile P.O. per edilizia Privata (tutto il pacchetto compresa rilevazione abusi ecc.) ed attività produttive, concessioni demaniali ecc. ecc.
In questo periodo presso il nostro Comune si sta ultimando la contrattazione decentrata per annualità 2014, per cui, al fine di tutelarmi, vorrei avere dei chiarimenti in merito all'attribuzione e riconoscimento, appunto, delle specifiche e particolari responsabilità per le mie mansioni di cui mi occupo.
Da quello che ho potuto capire tale indennità è attribuita per compensare quei dipendenti che pur non avendo la responsabilità di P.O, assolvano a compiti di particolare complessità di procedimento e dunque investiti, parola giusta per descrivere la circostanza, di una certa rilevanza esterna.
Quindi, in conclusione, vorrei chiarirmi io, per poi fare chiarezza agli altri colleghi, se, per un istruttore tecnico in categoria C (Geometra) come me, vista la rilevanza esterna e la complessità che oggi presenta la materia dell'edilizia privata, rilevazione abusi, SUAP nonché la nomina di RUP per LL.PP., si possano riconoscere le specifiche responsabilità e quindi percepire l’indennità il cui importo va da 0 a 2500 euro.
Sarebbe utile anche capire a quali dipendenti spetta tale indennità.
Spero di essere stato chiaro
Saluto in anticipo e ringrazio per eventuali chiarimenti che mi vogliate dare.

vedi al seguente link che tratta in modo esauriente la tua richiesta
https://www.aranagenzia.it/index.php/orientamenti-applicativi/comparti/regioni-ed-autonomie-locali -trattamento economico accessorio - compensi per specifiche responsabilità