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http://www.irpef.info/Assunzioni finanziate con i proventi delle sanzioni CdS (articolo 208 CdS)
Assunzioni finanziate con i proventi delle sanzioni CdS (articolo 208 CdS)
Chiedo conferma di aver capito bene sull'incidenza delle assunzioni finanziate con i proventi delle sanzioni CdS (articolo 208 CdS):
1) Secondo la dottrina maggioritaria tali spese sono escluse dalle componenti da considerare per la determinazione della spesa ai sensi dell’articolo 1, comma 557, della legge 296/2006, come espressamente previsto dai questionari relativi ai rendiconti 2012, approvati dalla Sezione delle autonomie;
2) Secondo la dottrina maggioritaria sono assoggettate all’articolo 9, comma 28, del d.l. 78/2010 (come modificato dal DL 90/2014) e pertanto la spesa di personale a tempo DETERMINATO non può superare quella sostenuta per le stesse finalità nell’anno 2009
3) Le medesime spese si conteggiano, invece, per la determinazione dell'incidenza della spesa di personale sulla spesa corrente (ex articolo 76, comma 7, d.l. 112/2008, convertito in legge 133/2008)
Inoltre:
http://www.publika.it/it/news/paginapersonale/assunzioni-a-tempo-determinato-con-proventi-ex-art.-208-cds-e-art.-9,-comma-28,-d.l.-78-2010.html?id=460
Nel caso in cui nell'ultimo triennio 2007/2009 non siano state effettuate assunzioni a tempo determinato, la Sezione richiama il principio in base al quale, in caso di parametro inesistente, occorrerà colmare questa lacuna normativa, individuando un diverso parametro che rappresenti il limite di spesa anche per gli anni successivi al 2011 (cfr Sezione Lombardia delibera 29/2012). Ad avviso del Collegio questo parametro è riconducibile alle funzioni fondamentali, tra le quali è ricompresa quella di polizia locale ex articolo 21, comma 3, lettera b) della Legge 5 maggio 2009, n. 42, nel senso di ammettere quelle assunzioni a tempo determinato, necessarie a garantire un servizio essenziale per l'ente; la spesa così determinata sarà, a sua volta, il parametro finanziario per gli anni successivi".
Grazie!
---
Qui un ottimo approfondimento: http://www.entionline.it/j17/CPER/Circolare_Personale_19luglio2013_Assunzioni_stagionali.pdf
=> In particolare il paragrafo "Impatto sui vincoli in materia di spesa del personale" => Il punto 3 è stato modificato dal DL 90; Vincolo al lavoro flessibile (articolo 9, comma 28, del D.L. n. 78/2010, convertito con L. n. 122/2010 e s.m.i.)
Adesso non c'è più il vincolo del 50%...
Ci sono pareri opposti di varie sezioni della Corte dei Conti... dopo le modifiche apportate dal d.l. 90/2014 all’articolo 9 comma 28 del d.l. 78/2010; qui è ben iassunta la questione: http://www.gianlucabertagna.it/2014/10/26/limiti-al-lavoro-flessibile-per-ora-siamo-uno-a-uno/
1) Secondo la dottrina maggioritaria tali spese sono escluse dalle componenti da considerare per la determinazione della spesa ai sensi dell’articolo 1, comma 557, della legge 296/2006, come espressamente previsto dai questionari relativi ai rendiconti 2012, approvati dalla Sezione delle autonomie;
2) Secondo la dottrina maggioritaria sono assoggettate all’articolo 9, comma 28, del d.l. 78/2010 (come modificato dal DL 90/2014) e pertanto la spesa di personale a tempo DETERMINATO non può superare quella sostenuta per le stesse finalità nell’anno 2009
3) Le medesime spese si conteggiano, invece, per la determinazione dell'incidenza della spesa di personale sulla spesa corrente (ex articolo 76, comma 7, d.l. 112/2008, convertito in legge 133/2008)
Inoltre:
http://www.publika.it/it/news/paginapersonale/assunzioni-a-tempo-determinato-con-proventi-ex-art.-208-cds-e-art.-9,-comma-28,-d.l.-78-2010.html?id=460
Nel caso in cui nell'ultimo triennio 2007/2009 non siano state effettuate assunzioni a tempo determinato, la Sezione richiama il principio in base al quale, in caso di parametro inesistente, occorrerà colmare questa lacuna normativa, individuando un diverso parametro che rappresenti il limite di spesa anche per gli anni successivi al 2011 (cfr Sezione Lombardia delibera 29/2012). Ad avviso del Collegio questo parametro è riconducibile alle funzioni fondamentali, tra le quali è ricompresa quella di polizia locale ex articolo 21, comma 3, lettera b) della Legge 5 maggio 2009, n. 42, nel senso di ammettere quelle assunzioni a tempo determinato, necessarie a garantire un servizio essenziale per l'ente; la spesa così determinata sarà, a sua volta, il parametro finanziario per gli anni successivi".
Grazie!
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Qui un ottimo approfondimento: http://www.entionline.it/j17/CPER/Circolare_Personale_19luglio2013_Assunzioni_stagionali.pdf
=> In particolare il paragrafo "Impatto sui vincoli in materia di spesa del personale" => Il punto 3 è stato modificato dal DL 90; Vincolo al lavoro flessibile (articolo 9, comma 28, del D.L. n. 78/2010, convertito con L. n. 122/2010 e s.m.i.)
Adesso non c'è più il vincolo del 50%...
Ci sono pareri opposti di varie sezioni della Corte dei Conti... dopo le modifiche apportate dal d.l. 90/2014 all’articolo 9 comma 28 del d.l. 78/2010; qui è ben iassunta la questione: http://www.gianlucabertagna.it/2014/10/26/limiti-al-lavoro-flessibile-per-ora-siamo-uno-a-uno/
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