Posizione organizzativa

Scusate se il tema è già stato trattato (ho fatto una ricerca forse troppo veloce e me ne scuso):L'amministrazione può nominare il responsabile di P.O. rimandando ad un tempo successivo,magari di tre o quattrio mesi, la "pesatura" e quindi l'individuazione della relativa retribuzione di posizione ? (per un D si va da un minimo ad un massimo di importo che può variare anche di 7700 euri....). Il dipendente incaricato può obbiettare qualcosa ?

Spero che il valore della posizione organizzativa fosse stato già pesato all'epoca. Venendo meno per l'anno 2015 i vincoli di cui all'art.9 comma 2-bis d.l.78/2010, sarà possibile effettuare nuove pesature anche con importi in aumento a parità di funzioni. La pesatura una volta effettuata entrerà in vigore come importi economici dalla data della sua efficacia e non potrà essere retroattiva per espressa previsione contrattuale per cui i valori ottenuti valgono solo per il futuro.