Divieto di assunzione e mancato rispetto termini pagamento

E' l'art. 41, comma 2 del DL 66/2014 a prevederlo.

Esso prevede che:"Al fine di garantire il rispetto dei tempi di pagamento di cui all'articolo 4 del decreto legislativo 9 ottobre 2002, n. 231, le amministrazioni pubbliche di cui al comma 1, esclusi gli enti del
Servizio sanitario nazionale, che, sulla base dell'attestazione di cui al medesimo comma, registrano tempi medi nei pagamenti superiori a 90 giorni nel 2014 e a 60 giorni a decorrere dal 2015, rispetto a quanto disposto dal decreto legislativo 9 ottobre 2002, n. 231, nell'anno successivo a quello di riferimento non possono procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo, con qualsivoglia tipologia contrattuale, ivi compresi i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa e di somministrazione, anche con riferimento ai processi di stabilizzazione in atto. E' fatto altresi' divieto agli enti di stipulare contratti di servizio con soggetti privati che si configurino come elusivi della presente disposizione".

A tal fine per il calcolo dei tempi medi si applicano le disposizioni di cui all'art.9 c.3 del DPCM 22/09/2014 pubblicato sulla G.U. n.264 del 14/11/2014. Ossia "... e' calcolato  come  la  somma,  per  ciascuna fattura emessa a titolo corrispettivo di una transazione commerciale, dei giorni effettivi intercorrenti tra  la  data  di  scadenza  della fattura o richiesta equivalente di pagamento e la data  di  pagamento ai fornitori moltiplicata per l'importo dovuto, rapportata alla somma degli importi pagati nel periodo di riferimento".
Tale calcolo ponderato evita la possibilità (utilizzata per il dl 66/2014 per la riduzione del 5%) ai Comuni di liquidare immediatamente le fatture di piccoli importi e lasciare quelle con importi rilevanti.