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4 partecipanti
Calcolo indennità D.Lgs 151/2001
Buonasera a tutti
Devo calcolare indennita da corrispondere ad un dipendente che ha chiesto di usufruire del congedo biennale per assistenza alla moglie invalida.
Conteggiando le voci fisse e continuative (Tabellare-RIA-Vacanza contrattuale-Comparto-1/12 della 13^ mensilità) l'importo dell'indennita da corrispondere al mese è superiore a quello corrisposto quando è in servizio.
Mi sfugge qualcosa o è giusto così?
Ringrazio chi vorrà chiarirmi le idee e buona serata
Devo calcolare indennita da corrispondere ad un dipendente che ha chiesto di usufruire del congedo biennale per assistenza alla moglie invalida.
Conteggiando le voci fisse e continuative (Tabellare-RIA-Vacanza contrattuale-Comparto-1/12 della 13^ mensilità) l'importo dell'indennita da corrispondere al mese è superiore a quello corrisposto quando è in servizio.
Mi sfugge qualcosa o è giusto così?
Ringrazio chi vorrà chiarirmi le idee e buona serata
lello- Messaggi : 112
Data d'iscrizione : 14.10.11
re
Attenzione : Da lunedì 9 febbraio, i moderatori non aggiorneranno più il presente forum, l'attività come da Voi conosciuta procedera’ su www.tuttopa.it. Il presente forum rimarra’ attivo in visualizzazione per i contenuti storici.
Re: Calcolo indennità D.Lgs 151/2001
Forse ti sfugge che l'indennità è coperta da contribuzione figurativa e
non matura TFR per cui la stessa
non sconta la trattenute ergo misura della indennità
superiore alla retribuzione a regime .
non matura TFR per cui la stessa
non sconta la trattenute ergo misura della indennità
superiore alla retribuzione a regime .
Luca Boldrini- Messaggi : 39
Data d'iscrizione : 17.07.13
Re: Calcolo indennità D.Lgs 151/2001
Si tratta di ente locale e quindi la contribuzione è reale e non figurativa.
Io ho un grosso dubbio sulla quota di 13^ da inserire.
Il comparto penso che bisogna considerarlo fisso e continuativo anche se confonde il fatto che va ridotto come un salario accessorio quando c'è la trattenuta per malattia.
Io ho un grosso dubbio sulla quota di 13^ da inserire.
Il comparto penso che bisogna considerarlo fisso e continuativo anche se confonde il fatto che va ridotto come un salario accessorio quando c'è la trattenuta per malattia.
lello- Messaggi : 112
Data d'iscrizione : 14.10.11
Re: Calcolo indennità D.Lgs 151/2001
si prega di non postare + domande sul presente forum
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