pensione a 60 anni con requisiti per anzianità

Una collega ha compiuto 60 anni questo mese. Ha già al suo attivo 40 anni di contributi ma non è potuta andare in pensione l'anno scorso per via del calcolo delle "quote", avrebbe totalizzato il requisito quest'anno, appunto, al compimento dei 60 e considerava di dover attendere la finestra mobile e percepire il trattamento pensionistico dal 1 gennaio 2013 (dodici mesi dopo aver maturato il contributo).
Ora mi chiedo, le nuove manovre e riforme in materia di pensioni comportano di fatto l'abolizione delle cd finestre mobili, allora la collega può essere collocata in pensione e percepire il relativo trattamento già dal prossimo 1 gennaio (primo giorno del mese successivo al compimento dei 60 anni?). E se si devo collocarla in pensione d'ufficio, considerato che ha già 40 anni di anzianità contributiva? in questo caso per almeno tre mesi rischia di non percepire il trattamento di quiescenza!!! Ammesso che allo stato attuale possieda i requisiti per il pensionamento (da verificare, perchè lei pensava di dover rimandare tutto di un anno!!) può chiedere di essere trattenuta in servizio per il tempo necessario ad espletare le formalità per ottenere le prestazioni pensionistiche?
Grazie!

Con 60 anni, almeno 35 anni di contributi e il raggiungimento di quota 96 si matura dunque il requisito pensionistico ante 1.1.2012.
Ne consegue che il soggetto andra' in pensione con le vecchie regole poiche' matura l'eta' nel corso del 2011.

grazie mi sfuggiva un passaggio che è quello della decorrenza delle nuove regole ;-)