DEROGA ASSUNZIONI TEMPO INDETERMINATO

Ciao Paolo. Torno su un argomento scottante e fors'anche "pericoloso" e cioè le assunzioni in deroga ai vincoli di contenimento individuati nel 20% della spesa per il personale cessato.
Nel fine settimana ho trovato sul tuo sito il parere Corte Coti Toscana n.519 in materia di personale dove, a seguito di chiarimenti richiesti dal Consiglio delle autonomie locali, tra le varie risposte ai quesiti, pare di capire che le assunzioni a tempo indeterminato in deroga ai vincoli di contenimento siano di fatto possibili se è ragionevole sostenere che si tratti di "interventi di somma urgenza" e/o "servizi infungibili" ( Corte dei Conti Sezioni riunite delibera n. 46/2011 ) riconducendo quest'ultima caratteristica comunque alla copertura di posti e di esigenze collegate alle funzioni fondamentali degli enti locali.
Premesso che abbiamo come ente tutti i parametri necessari rspettati, nel caso nostro si tratta di assumere a tempo indeterminato un soggetto vincitore di un concorso da Amministrativo Cat. C per la copertura di un posto lasciato libero in agagrafe/stato civile per cessazione del dipendente avvenuta tre anni or sono. Posto che sino ad ora è stato coperto con personale a t.d. ed interinali in assenza di graduatoria valida ( che ora c'è !). Inoltre una ricognizione all'interno dell' Ente, fatta da ogni singolo responsabile, evidenzia l'impossibilità di destinare alla copertura del posto in anagrafe di altro personale dell'ente. Pensi che l' applicazione della deroga come servizio infungibile sia sostenibile ed applicabile?

Puo' starci ma ti raccomando una attenta e puntuale motivazione che a mio avviso la Corte richiedera' al revisore.