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art. 14 T.U. Maternità - controlli parentali
Art. 14
Controlli prenatali
1. Le lavoratrici gestanti hanno diritto a permessi retribuiti per l'effettuazione di esami prenatali,
accertamenti clinici ovvero visite mediche specialistiche, nel caso in cui questi debbono essere
eseguiti durante l'orario di lavoro.
2. Per la fruizione dei permessi di cui al comma 1 le lavoratrici presentano al datore di lavoro apposita istanza e successivamente presentano la relativa documentazione giustificativa attestante la data e l'orario di effettuazione degli esami.
Si applica anche agli Enti Locali o abbiamo disposizioni diverse?
Che documentazione deve presentare la dipendente per attestare che l'accertamento clinico era legato allo stato di gravidanza?
Grazie
Controlli prenatali
1. Le lavoratrici gestanti hanno diritto a permessi retribuiti per l'effettuazione di esami prenatali,
accertamenti clinici ovvero visite mediche specialistiche, nel caso in cui questi debbono essere
eseguiti durante l'orario di lavoro.
2. Per la fruizione dei permessi di cui al comma 1 le lavoratrici presentano al datore di lavoro apposita istanza e successivamente presentano la relativa documentazione giustificativa attestante la data e l'orario di effettuazione degli esami.
Si applica anche agli Enti Locali o abbiamo disposizioni diverse?
Che documentazione deve presentare la dipendente per attestare che l'accertamento clinico era legato allo stato di gravidanza?
Grazie
Otis- Messaggi : 124
Data d'iscrizione : 11.03.11
Permessi
Tanto vale in assoluto anche per gli enti locali.
Nel caso lo stato di gravidanza e' sempre indicato nell'attestazione medica.
Nel caso lo stato di gravidanza e' sempre indicato nell'attestazione medica.
Re: art. 14 T.U. Maternità - controlli parentali
Paolo Gros ha scritto:Tanto vale in assoluto anche per gli enti locali.
Nel caso lo stato di gravidanza e' sempre indicato nell'attestazione medica.
Grazie.
Otis- Messaggi : 124
Data d'iscrizione : 11.03.11
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