Certificato guardia medica

Il certificato rilasciato dalla guarda medica è valido come certificazione di assenza per malattia?

E quello rilasciato dal Pronto Soccorso?

Grazie

poiche' i certificati di malattia durante turni festivi o notturni vanno chiesti al servizio di Guardia Medica, sono validi se richiesti in tale ricorrenza.
Nel caso di rilascio di verbale di un PRONTO SOCCORSO con indicata una prognosi (= numero di giorni previsti per la guarigione), quel documento è VALIDO come certificato di malattia

vedi nel caso

http://www.tendoctors.com/public/medici/granata/htm/certificati%20di%20malattia.html

Paolo Gros ha scritto:poiche' i certificati di malattia durante turni festivi o notturni vanno chiesti al servizio di Guardia Medica, sono validi se richiesti in tale ricorrenza.
Nel caso di rilascio di verbale di un PRONTO SOCCORSO con indicata una prognosi (= numero di giorni previsti per la guarigione), quel documento è VALIDO come certificato di malattia

vedi nel caso

http://www.tendoctors.com/public/medici/granata/htm/certificati%20di%20malattia.html

Gentili utenti del forum,

quando il lavoratore è ammalato ed è un giorno festivo o prefestivo o è il giorno libero del suo medico curante deve recarsi dalla Guardia Medica la quale gli rilascia il certificato medico fino a quando il lavoratore potrà farsi vistare dal proprio medico. Questa soluzione è correlata al fatto che il certificato medico non può essere retroattivo.
Questo è quanto ho recepito sentendo la nostra Asl di zona, ma mi mancano, e faccio fatica a trovarli, i riferimenti normativi che vietano il rilascio del certificato medico retroattivo.
Qualcuno di voi li conosce e può comunicarmeli per favore?
Infatti un medico ha contestato questa prassi e io vorrei dare una indicazione certa ai dipendenti.
Grazie mille!!

Il certificato medico retroattivo o non attesta nulla o attesta qualcosa che potremmo definire anche "un falso".
Mi spiego. Il certificato medico retroattivo potrebbe essere scritto in due modi:
A. Il sig. XXXXXXX dichiara di essere ammalato dal _________ e necessità di riposo e cure fino al ________
B. Il sig. XXXXXXX è ammalato dal ___________ e necessita di riposo e cure fino al ___________

Nel caso A, il medico informa che ha ricevuto una dichiarazione dal dipendente e la riporta e quindi non certifica che era ammalato nei giorni antecedenti la visita.
Nel caso B, il medico certifica che il dipendente era malato prima di averlo visitato, quindi attesta una cosa della quale non si è potuto accertare direttamente, e questo non mi sembra proprio corretto.
Questo è come la penso io.
Per come la pensa l'INPS vedi qui: http://www.inps.it/portale/default.aspx?iMenu=1&itemDir=8307

grazie mille!!

Non c'è di che.