Trasformazione contratto di lavoro da part time a full time.

Per favore se qualcuno mi fornisce un aiuto chiarificatore.
Sono dipendente di un Ente Locale con più di 5000 abitanti come vincitrice di Pubblico Concorso per 4 posti di cui 2 part time.
Nel periodo di validità della graduatoria nel servizio ove lavoro si è liberato un posto a full time per mobilità volontaria verso Ente Pubblico non soggetto al blocco delle assunzioni.
Ho fatto richiesta di trasformazione del mio part time a full time. Il full time mi è stato concesso per poco meno di 7 mesi.
Il periodo del rapporto di lavoro a part time, prima dell'elevazione a full time, è stato sempre caratterizzato da ore di lavoro aggiuntive, con giorni a full time, e servizio di reperibiltà.
Ho diritto alla trasformazione a full time?
In questo caso la graduatoria ancora in vigore ha validità?
E' corretto il ricorso dell'Ente all'assunzione, previa Pubblica Selezione, di un'altra persona a full time ma a tempo determinato anzichè ricorrere alla graduatoria?
Grazie per gli aiuti e consigli che mi verranno forniti.
NANLIP.

L'eventuale passaggio da ptime a full time e' possibile ma nel caso costituisce nuova assunzione poiche' ab origine il posto era part time.
Non vi e' quindi diritto alcuno alla trasformazione ma trattasi di scelata della PA in valutazione dei limiti assunzionali e di spesa del personale.
....E' corretto il ricorso dell'Ente all'assunzione, previa Pubblica Selezione, di un'altra persona a full time ma a tempo determinato anzichè ricorrere alla graduatoria... e' corretto se nel bando non vi era inserita la possibilita' di utilizzo degli idonei a TD in difetto ed in validita' di graduatoria deve obbligatoriamente essere utilizzata.